15 tekenen dat de huidige taak niet bij je past

Je werk voor een lange tijd niet meer vreugde te brengen, en biedt u de indruk dat je vast zit in een uitgestrekt plateau? In feite, in elke situatie is er, maar de kracht vinden om toe te geven dat je meer verdient en zijn klaar om verder te gaan. In dat geval, als u niet zeker bent, zullen wij u kennismaken met een aantal van de tekenen die erop wijzen dat het eigenlijke werk niet bij je past.

Het beheersen van een nieuwe vaardigheid geeft u een harde

Niemand zegt dat de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden altijd een leien dakje. Professionaliteit wordt bereikt door hard werken en zwaar. Maar zelfs als de meest eenvoudige instructies chief ziet u wanhopig moeilijke taak, is de kans groot dat je hebt gekozen voor de verkeerde weg. Succesvolle mensen een manier om hun sterke punten te gebruiken en te doen wat hij werkelijk blijkt altijd vinden. In de minder succesvol is dit niet mogelijk.

Je haat zondagavond

Heeft u de gedachte van maandag aanval haat en valt in melancholie aan het einde van het weekend. Zondagavond, kan per definitie niet leuk voor u, voor al uw gedachten zich bezighouden met angsten uit het begin van de werkweek. Alle mensen hebben een licht gevoel van droefheid wanneer het weekend tot een einde komt, maar dat is geen reden tot wanhoop.

Jouw taak stoort

Iedereen heeft zwarte balken en slechte dagen in een professionele carrière. Maar als je denkt dat de baas is te bevooroordeeld tegen u, en je hebt geen respect voor collega's, negatieve gedachten achtervolgen je elke dag. Moeilijk om het werk te doen, onder het juk van ontevredenheid. Alleen tevreden medewerkers beheersen nieuwe hoogten. Iedereen die een diepe ongeluk gedwongen te stagneren voelt. Het lijkt erop dat het tijd is om te zoeken naar een meer veelbelovende plek.

Je krijgt afschuwelijke beoordelingen

Je denkt dat je doet een goede baan, maar uw mening is fundamenteel oneens is gids. Negatieve beoordelingen gieten op u over en weer, en het houdt je van het vinden van nieuwe banen.

Uw sector is in slechte staat

Waarschijnlijk zou je moet werken in dit bedrijf een paar jaar, maar u het gebrek aan perspectief onderdrukken. Het lijkt erop dat uw branche behoorlijke financiering niet krijgt en zich niet ontwikkelt.

Je baas gebruikt om het uit te nemen op je

Veel werkgevers hebben een huisdier en de persoon die de rol van "zondebok" speelt. Je doel was om ergens tussen, maar het zo gebeurde het dat je gedwongen wordt om dagelijks aanvallen van de baas om te luisteren. Als u niet wilt wentelen in ellende en giftige werkomgeving, lopen vanaf daar met alle haast.

Je kon nauwelijks beginnen te werken

Wanneer u stap over de drempel van het kantoor en nemen hun werkplek, die u nodig heeft een enorme inspanning van de wil, de binnenlandse middelen te mobiliseren. Dus je innerlijke stem geeft aan dat deze plek niet bij je past.

gebrek aan evenwicht

Bad wanneer het werk binnendringt privacyrechten. Weet je nog hoe lang heb je tijd doorgebracht met je familie? Denk je niet dat de huishoudens snel zullen vergeten over jou? Bovendien, de beruchte workaholics lopen het risico om emotionele burnout te maken.

Het gebrek aan perspectief binnen het bedrijf

Als je ziet dat het bedrijf bereikte zijn maximum, en de beweging van de ladder niet mogelijk is, op zoek gaan naar een baan die de kans zich verder te ontwikkelen zal geven.

U bent schamen zich voor hun werk

Als vrienden bij de partij wedijverden praten over grappige situaties die zich voordoen in hun werk, voel je je ongemakkelijk en verder weg van het hotel. U bevindt zich schamen voor hun positie of het bedrijf waar u werkt. Het lijkt erop dat het tijd is om je vleugels uit te slaan.

Betaalt u te weinig

Veel mensen onderdrukken gierig werkgever. Moeilijk om niet gewaardeerd werknemer voelen.

Je voelt apathie

Je hoeft niet de zorg over activiteiten van het bedrijf. Je weet niets over de geschiedenis kennen, het creëren van een logo en oprichter. Net denigrerend u betrekking hebben op bedrijfsfeesten. Verwaarlozing en apathie geeft aan dat dit een plek waar je niet inspireren.

Je hoeft geen nieuwe vaardigheden te verwerven

Een echte professional het verbeteren van hun vaardigheden gedurende hun loopbaan. Als uw werkgever werknemers kunnen bieden met een verstandelijke of trainingen, dus het maakt het duidelijk dat het succes van de onderneming als geheel is niet belangrijk voor hem.

Je konfliktuete met iemand van collega's

Misschien is uw kantoor vastzit in geruchten en achterkamer games en misschien bent u in vijandschap met een bepaalde werknemer. Hoewel belangenconflicten potentieel leiden tot een gezonde concurrentie kon geven, negatief aura voorkomt dat u het realiseren van hun volledige potentieel.

U bent hier voor het geld

Mensen willen hun werk goed betaald, en het geld echt geven ons een kans te bestaan. Echter, als je naar het bedrijf, niet omdat het je roeping, en alleen maar omdat van stabiele inkomsten, zo'n houding kan niet worden correct beschouwd. Het niet hebben van de juiste passie, zeer snel zul je de werkplek haten.