Gehandicapte groep 3: welke voordelen vertrouwen zij er op? Sociale bescherming van gehandicapten

Door de termen "ongeldig" en zoals gebruikelijk te zeggen betekent "een persoon met een handicap" een persoon die, door een voortdurende stoornis van een lichamelijke functie, een gezondheidsstoornis heeft. Een verplichte voorwaarde voor de erkenning van een persoon als gehandicapte is het bestaan van een beperking van het leven, geheel of gedeeltelijk. Dit betekent dat een persoon niet volledig in staat is om te bewegen, te werken, te communiceren, zichzelf te bedienen of, voortdurend of in periodes, het gedrag te beheersen.

Afhankelijk van de mate waarin de lichamelijke functies worden geschonden, wordt een handicapgroep opgericht.

Met welke criteria kan een individu de categorie "Gehandicapte 3 groep" ontvangen, welke voordelen moeten worden toegekend aan een persoon die zo'n status heeft ontvangen?

Erkenning van de derde groep handicap: criteria

Orde van het Ministerie van Arbeid vanaf 17.12.2015 № 1024n stelt de criteria vast waarvoor u in aanmerking komt voor de erkenning van de derde groep handicaps. Het wordt gekenmerkt door kleine schendingen van spraak (taalkundige), mentale, statodynamische, zintuiglijke functies, circulatoire functies en fysieke misvormingen.

Volgens deze wetgeving worden zulke gronden als zodanig beschouwd als zulke gronden van zware of matige schendingen van de functies van het menselijk lichaam, 40-60%, veroorzaakt door de gevolgen van verwondingen, ziekten of gebreken, indien zij beperkingen aan het leven inhouden.

Medisch-sociaal onderzoek in de richting van de behandelende arts heeft het recht om een handicap te herkennen of de status van "Disabled 3 group" te ontkennen. Welke voordelen worden geheven in een of andere categorie, bepalen de volgende federale wetten en lokale voorschriften van de Russische Federatie.

Invaliditeitspensioen, EFA

Sinds de laatste indexering, 01.02.2016, bedraagt het bedrag van het sociale pensioen dat wordt betaald aan een persoon die ongeldig is van de derde groep 4053,75 roebels per maand. Maandelijkse betalingen zijn ook beschikbaar voor alle categorieën gehandicapten. Voor de derde groep van invaliditeit zijn ze 1236 roebels.

Zeer vaak zijn mensen met de juiste status geïnteresseerd in: kan het invaliditeitspensioen worden gestopt als de ontvanger werkzaam is? In bestaande wetten zijn er geen dergelijke beperkingen. De pensioenopzettingen zullen in geen geval ophouden als de gepensioneerde een geschikte plaats van werk vindt en een salaris ontvangt. Een ander ding is pensioen in de oude leeftijd. U kunt alleen een pensioen van een soort krijgen, maar een gepensioneerde heeft het recht om een categorie te kiezen.

Soorten en categorieën van voordelen die kunnen worden gegeven aan een ongeldige

Om het gemakkelijker te maken om gevallen te begrijpen wanneer een persoon een groep van gehandicapten van groep 3 heeft, welke voordelen zijn volgens de Russische wet, dan kunnen de volgende soorten concessionele bepalingen voorlopig worden aangegeven:

1. Afscheiding om redenen van handicap. De aanwezigheid van specifieke omstandigheden in geval van letsel (ziekte) die een handicap tot gevolg heeft, leidt tot bijkomende voordelen en compensaties, bijvoorbeeld de categorie "gehandicapt uit de kindertijd" of "ongeldig van militaire operaties". Bij gebreke van dergelijke redenen of documenten die de specifieke bijzondere omstandigheden van de ontvangst van de ziekte bevestigen (letsel), krijgt de persoon de status van "ongeldig van de derde groep voor de gemeenschappelijke ziekte", worden de uitkeringen in dit geval alleen betaald volgens deze groep van invaliditeit.

2. Scheiding in de vorm van voordelen voor mensen met een handicap:

• Materiaal (monetair): zij omvatten bijvoorbeeld belasting- en vergoedingskosten;
• Medisch: het recht op gratis medische behandeling, verstrekking van geneesmiddelen enzovoort;
• Voorrechten in natura: gratis of voorkeursvoorziening van voedsel en (of) hete maaltijden, het verstrekken van wandelstokken, wagens, motorvervoer en andere;
• Morele (status) voordelen, waardoor het voorkeursrecht op alles vrijkomt.

3. Divisie per periodiciteit:

• De meest voorkomende categorie is maandelijkse voordelen, bijvoorbeeld voor het betalen van nutsrekeningen of het krijgen van benodigde medicijnen;
• Jaarlijks (sanatoriumbehandeling, enz.);
• Eenmalige of voordelen met een lange periodiciteit: zoals kapitaalherstelwerkzaamheden op een gratis of voorkeursbasis, de installatie van een vaste telefoon, radio en andere.

Algemene voordelen voor mensen met een handicap

Om te beginnen is het misschien zinvol met de algemene preferentiële vergoeding die is voorzien in federale wetgeving voor alle categorieën personen met een handicap. We zullen verduidelijken: zelfs de voordelen die in de wetgeving voor alle categorieën gehandicapten zijn voorgeschreven, kunnen afwijken van de omvang of specificiteit van de voorziening, afhankelijk van de handicapgroep. Het is logisch dat 1 groep meestal grotere compensatie voordoet dan voordelen voor mensen met een handicap 2 en 3 groepen, omdat de voormalige aanzienlijk meer beperkingen in het leven hebben.

Naast het recht om contantvoordelen te ontvangen, die hierboven werd overwogen, en het recht op de reguliere indexering, zijn er andere algemene voordelen die door een gehandicapte persoon van de 3 groepen worden gebruikt. Wat zijn de voordelen voor alle mensen met een handicap of een gehandicapt kind?

Allereerst is het een kans om een grondstuk te verkrijgen (kopen) op grond van eigendomsrechten - voor individuele woningbouw of een hulpbedrijf (dacha, tuin) boerderij.

Het recht op voorkeur (en voor sommige categorieën en gratis) de aankoop van een speciaal uitgeruste auto of motocycle. Dit omvat het recht op vergoeding van de uitgaven van de gehandicapte voor de exploitatie van een dergelijk voertuig.

Personen met een handicap die een maandelijks inkomen hebben minder dan de wettelijke minimumverplichtingen , hebben ook recht op gratis gebruik van sociale beschermingsdiensten (maatschappelijk werkers).

Het is opmerkelijk dat het aantal voordelen voor mensen met een handicap in groep 3 voor een gemeenschappelijke ziekte aanzienlijk kan verschillen, bijvoorbeeld uit compensaties voor groepen 1 en 2. Om deze reden is het zinvol om de volledige informatie over de beschikbare federale en regionale voordelen in elk afzonderlijk geval te verduidelijken van een specialist van sociale welzijnsinstellingen. bescherming. Daarnaast bepalen de regionale wetgevingsbesluiten welke voordelen mensen met een handicap kunnen genieten in 3 groepen in elke specifieke regio van de Russische Federatie.

Voordelen van huisvesting voor gehandicapten

De federale wetgeving biedt de volgende nutsvoorzieningen voor mensen met een handicap in groep 3: een ongeldig heeft recht op 50% van het bedrag dat hij elke maand door het Pensioenfonds doorbrengt, voor woon- en nutsdiensten betalen. Het biedt ook dezelfde vergoeding voor de aankoop van brandstof voor verwarming woningbouw.

Belangrijke revisie. Zijn er voordelen voor de derde groep?

Laten we afzonderlijk dergelijke wetgevende "innovatie" overwegen, met betrekking tot maandelijkse uitgaven, zoals eerder recent verschenen punt van betaling "voor grote reparaties". Een kleine termijn voor vandaag en een aantal "vaagheid" van informatie over dit onderwerp op de meeste bronnen maakt het antwoord op de vraag over voordelen voor kapitaalherstel moeilijk. Volgens de huidige wetgeving hebben personen met beperkte kansen, ongeacht hun groep, recht op uitkeringen - alleen de helft van de som betaalt voor de kapitaalreparatie van de woningvoorraad.

Belastingen

De belangrijkste "belastingvermindering" van de staat tot de gehandicapten van de 3e groep is de vrijstelling van inkomstenbelasting. Zij zijn niet onderworpen aan alle betalingen en voordelen die de gehandicapten ontvangen van de staat, hulp van weldoeners, staatspensioenen, kosten van vergunningen in de richting van sanatoriumbehandeling (met uitzondering van toeristen).

Hetzelfde geldt voor materiële bijstand van de werkgever indien de werknemer is ontslagen wegens arbeidsongeschiktheid en vergoeding voor het ontvangen van medicijnen van de werkgever, maar voor maximaal 4000 roebels.

Er is een preferentieel systeem voor het betalen van de vervoersbelasting: een auto gekocht door een ongeldig bij aanmelding aan de sociale beschermingsinstellingen wordt niet belast. Maar de wet bepaalt dat dit een voertuig moet zijn met een motor van niet meer dan 100 pk, uitgerust met speciale toestellen of speciale constructie. Meestal is de land-producent van dergelijke "speciale" auto's Rusland. Voordelen voor gehandicapten 3 groepen, helaas, gelden niet voor belastingen op geschenk of erfenis - deze belastingdruk moet volledig worden betaald.

Sociale diensten. Gratis medicijnen

Mensen met een handicap kunnen aanzienlijke steun krijgen uit sociale uitkeringen. Welke voordelen heeft een gehandicapte in dit gebied?

Een deel van de maandelijkse contante betalingen wordt aan de gehandicapte verstrekt in de vorm van een "pakket" sociale diensten:

1. Het verschaffen van "preferentiële" vrije medicijnen. Medische arts of paramedicus van de polikliniek op de plaats van registratie heeft het recht om hen om medische redenen te schrijven: op basis van de diagnose, maar strikt in overeenstemming met de lijst van geneesmiddelen die door het ministerie van Volksgezondheid en Sociale Ontwikkeling zijn goedgekeurd. Er zijn ook voordelen voor de aankoop van geneesmiddelen die niet in de lijst tegen voorkeurprijzen zijn vermeld.
2. Kortingen op het gebied van de behandeling van een spa, die in ieder geval worden aangeboden, ofwel gratis of tegen verlaagde prijzen. Deze hulp wordt op medische gronden gemaakt. Vergoeding een keer per jaar in het bedrag van de helft van de kosten van alle transportkosten van langeafstandscommunicatie.
3. Voorkeurreizen in stedelijk en voorstedelijk personenvervoer.
4. Voorziening of bijstand bij de aankoop van medische hulpmiddelen.

Desgewenst kan de gehandicapte weigeren geheel of gedeeltelijk de voordelen van het "sociale pakket" te ontvangen door de volgende aanvraag aan de socialezekerheidsautoriteiten in te dienen.

In dit geval is het mogelijk om de ontvangstbewijs van de uitkeringen vervangen door monetaire compensatie pas vanaf het begin van het volgende jaar te herstellen, wanneer de aanvraag tot herstel van de preferentiële vergoeding wordt ingediend.

Home sociale diensten

Zoals gezegd, kunnen invaliden van de derde groep, wier inkomen lager is dan het bestaansminimum, aanspraak maken op gratis hulp in de vorm van thuisdiensten.

Dit kan onder meer bijstand in de levering van geneesmiddelen en producten, het behoud van hygiënische omstandigheden in het huis, het verkrijgen van medische hulp en zelfs de nodige bijstand van een advocaat.

Het biedt ook de mogelijkheid om betaalde sociale dienstverleners te ontvangen , die kunnen worden afgegeven aan mensen met een handicap van elke categorie. De lijst van betaalde sociale diensten bevat ongeveer een voorstel voor het schoonmaken en afwassen om te helpen bij registratie in overheidsdiensten.

Voordelen voor toelating tot een onderwijsinstelling en voor opleiding

Personen met een handicap 3 groepen hebben het recht op een buitengewone toegang tot het besturingssysteem, alleen op voorwaarde dat er positieve resultaten zijn in de toelatingsexamens en de afwezigheid van medische contra-indicaties voor training. Studenten met een handicap krijgen per studie een beurs, waarvan de grootte en de ontvangst niet afhankelijk zijn van het niveau en de indicatoren van de opleiding.

Voordelen voor gehandicapten met een handicap

Wat zijn de voordelen voor gehandicapten van 3 groepen officieel in de status van werklozen? Hun lijst is als volgt:

• Aankoop van benodigde medicijnen met 50% korting;
• Vergoeding een keer per jaar in het bedrag van de helft van de kosten van alle transportkosten van langeafstandscommunicatie (van en naar de plaats) naar de stad van sanatorium-en-spa-behandeling;
• Preferentiële kortingen voor de aankoop van sommige soorten orthopedische schoenen.

Voordelen op het gebied van arbeid en werkgelegenheid

Gezien de preferentiële vergoeding voor een arbeidsongeschiktheid, is het niet overbodig om op deze vraag te gaan: hebben gehandicapten 3 groepen wanneer zij in dienst zijn of in het werk?

Het eerste waar zich op moet concentreren - de invaliditeit van deze groep is niet de reden om te weigeren om te werken voor een baan die geschikt is om medische redenen. Bovendien is volgens de huidige arbeidswetgeving een onderneming met meer dan 100 werknemers verplicht speciale werkplaatsen te hebben voor een persoon met een handicap en om gehandicapte werknemers in het personeel te accepteren.

Een andere belangrijke voorwaarde dat de federale wet "Sociale bescherming van personen met een handicap in de Russische Federatie" aan werkgevers voorziet, is dat het onaanvaardbaar is een arbeidsovereenkomst te sluiten met een werknemer met een arbeidsongeschiktheid bij het indienen van een arbeidsverband, die inbreuk maakt op zijn rechten in iets ten opzichte van werknemers die geen handicap hebben. Bijvoorbeeld, als het gaat om het verminderen van het salaris voor hetzelfde werk.

Als u spreekt over welke voorrechten het ongeldig is van 3 groepen die in productie werkzaam zijn, dan begon het begin van 2016 de volgende lijst:

• Jaarlijks verlof voor een langere periode - vanaf 30 kalenderdagen;
• Het recht op jaarlijks verlof zonder betaling (loonlijst) - tot 60 kalenderdagen;
• Vergoeding van 50% van de betaling voor sanatoriumbehandeling, inclusief reis naar de plaats van behandeling;
• Het is verboden om in het weekend en op vakantie of overuren te werken zonder de schriftelijke toestemming van de gehandicapte werknemer;
• Sociaal privilege voor de aankoop van geneesmiddelen tegen de helft van de kosten.

Als de werknemer ongeldig is van de 3e groep voor de gewone ziekte, worden de voordelen voor het verminderen van de werknemer voor hem niet door het Arbeidswetboek verstrekt. Maar er is een uitzondering. In het geval dat de verminderde werkdag wordt vastgesteld bij de afsluiting van de medische commissie, is de werkgever verplicht om de duur van de verschuiving of de werkweek te verminderen, maar zonder enige beperkingen in iets anders.

Wat geeft de status van een "gehandicapt kind"?

Extra preferentiële compensatie, zij het niet te groot, wordt gehandicapt sinds de 3-jarige jeugd. De voordelen voor mensen met deze diagnose hebben hoofdzakelijk betrekking op belastingbetalingen:

• Vrijstelling van onroerendgoedbelasting (maar uitsluitend op eigendom van een individu);
• Voor een persoon met een handicap in deze categorie, het openen van een bedrijf, wordt vrijgesteld van de inschrijvingskosten;
• Bij ontvangst van een appartementbestelling is ook een verplichte kosten niet in rekening gebracht;
• Grondbelasting: op een perceel van een gehandicapte persoon (of een van de percelen), dient de belastinggrondslag te worden verminderd, en het bedrag van de korting voor vandaag is 10.000 roebels.
• Belastingaftrek voor de inkomstenbelasting: voor het bedrag van 500 roebels / elke maand, die in de belastingperiode is opgenomen.

Zo hebben mensen met een handicap veel wetgevende overlijdens om hun normale en comfortabele leven in de samenleving te waarborgen.