Wat je bent de baas? Dit zal dan uw dierenriemteken!

Er is geen twijfel dat er verschillende bazen. Sommigen houden van vertrouwen relaties met ondergeschikten, anderen houden hun werknemers op afstand, anderen zijn te veeleisend en vierde veel vraag van onszelf.

Al deze functies zijn zeer eenvoudig uit te leggen, als we op hen van toepassing de astrologische kennis. Laten wij, als vertegenwoordigers van een bepaald sterrenbeeld fungeren als leiders.

Ram - de echte alpha chiefs

mark vertegenwoordigers, het openen van de dierenriem, van tevoren weten wat er zal gebeuren. Ze laadden hun medewerkers werken en die zich bezighouden met "debriefing". Aries als de bazen zijn goede docenten, want het is zeer zelden mis. Moeten luisteren naar hun mening en respecteren. Ja, ze vereisen een veel van hun ondergeschikten, maar ze hebben de neiging om te voldoen aan de opgegeven positie.

Taurus - management goeroe

Sterrenbeeld Taurus geeft zijn spelers een klassieke visie op de workflow. Ze zullen altijd bezorgd over de stand van zaken te zijn, maar ook om ervoor te zorgen dat alle orders worden uitgevoerd op een bepaalde manier. Voor haar medewerkers, ze hebben hoge normen. Op zijn beurt, Taurus verschillen benijdenswaardig arbeidsethos. Als ze zien dat hun ondergeschikten zijn veel en hard werken, zal de beloning aanstaande zijn.

Gemini - de alomtegenwoordige bazen

Chiefs-Gemini kan zeer intimiderend medewerkers van zijn bedrijf. De schuld van hun vergankelijke aard en de wens om een paar dingen te pakken in een keer. Een tiental orders - dit is normaal gezien het feit dat per uur indicatie kan radicaal veranderen. Leiders die zijn geboren in het begin van de zomer, de opvoeding van hun ondergeschikten multitasking goeroe. Twins kan gemakkelijk te nemen over de rol van de superman, maar ze haten om hun fouten toe te geven.

Kankers vereisen loyaliteit van werknemers

Boss kanker kan een van de beste leiders zolang hij wordt geconfronteerd met de loyaliteit van ondergeschikten. Vertegenwoordigers van dit teken is zeer familie-georiënteerd, en de werkplek zij zien als een tweede thuis. Zij niet verdragen, als ondergeschikten te laat zijn of kunnen veroorloven om het kantoor vroeg te vertrekken. Goede sfeer binnen het team gecreëerd chef-kanker te voorkomen omzet. Weten over de kenmerken van de aard van de manager, kan ondergeschikten rekenen op een vruchtbare samenwerking in zijn bedrijf gedurende meerdere decennia.

Leeuwen - informele bazen

Als hoofden van leeuwen daadwerkelijk manifesteren zich in een ongedwongen de hand. Zij zullen medewerkers te stimuleren om samen te drinken aan het eind van de dag of gaan winkelen in plaats van werken. Echter, de schijnbare vrolijkheid verbergt de wens om een groot imperium op te bouwen. Als de Lions niet beginnen aan een avontuur, ze werken hard en zijn altijd op zoek naar hun werknemers lof en aandacht. Het is eerlijk om te zeggen dat hun ideeën zijn echt goed, en het maakt een winst en voor het hele team.

De chef-Virgin hebben hoge normen

Vertegenwoordigers van dit teken zijn zelf meesters van alle markten thuis, zodat het gemakkelijker is boodschappen zichzelf te lopen dan om de taak aan iemand anders delegeren. Ze hulp te zoeken zelden en kijken naar zijn ondergeschikten met wat wantrouwen. Anders kan het niet, wanneer op het spel staat is de reputatie van het bedrijf. Ze houden hun werknemers buiten werktijd aangesloten, aanbid bijeenkomsten, analyses en planning. Al hun werk wordt ingegeven door de wens om de hoogste standaard.

Weegschaal - sociale vlinders

Chiefs, geboren onder het teken van Weegschaal, gericht op communicatie. Ze zetten de tafel ter gelegenheid van zijn verjaardag en het personeel kan gemakkelijk praten met een van zijn ondergeschikten over de zaken van de familie. Deze mensen zijn aardig, gul en niet de orde te bewaren. Als niet voor hun status, zouden ze de ziel van het bedrijf. Soms Weegschaal herinneringen ophalen over hun rol en beginnen te veeleisend om ondergeschikten te behandelen. Maar dan maken ze hun eisen royale beloning.

Bosses Scorpio afgevaardigde autoriteit

Voor Scorpios willen Rakov, belangrijke loyaliteit van ondergeschikten. Echter, het hoofd van ongeloof kijkt naar zijn medewerkers. Ergens in het onderbewustzijn van de vertegenwoordigers van dit teken is het patroon waarmee ze meten prestaties en talent ondergeschikten. Mensen die voldoen aan alle eisen van de Scorpio baas, in snel tempo zijn assistent. Alle andere teamleden zijn tevreden met de rollen van het tweede plan. In grote lijnen, zijn de vertegenwoordigers van dit teken er niet van om mensen te leiden, zodat ze kunnen gezag te delegeren aan zijn assistenten.

Boogschutter is gericht op de nieuwe items

Mind chief-Boogschutter grond op nieuwe items. Zulke mensen zijn verslaafd aan vasten, rekening houdend met nieuwe projecten en reizen veel. Al deze uiteenlopende vaardigheden genereren van goede ideeën. Bovendien, Boogschutters zijn gevoelig voor improvisatie en spontaniteit, en hun personeel krijgt meer onafhankelijkheid.

Steenbokken - zorgzaam bazen

Waar je ook kijkt - Head Capricorn presteren zijn functies op 100 procent. In feite, voor hun werknemers, deze mensen zijn moeders, vaders en zelfs verpleegkundigen. Ze echt zorg voor zijn kudde zijn zakelijk inzicht en te popelen om hun ervaringen te delen. Ondergeschikt Steenbok geluk, omdat ze werken onder het gezag van een geweldige mentor. Omdat het een workaholic, zal deze persoon welkom in de ijver van anderen.

Waterman - een aanhanger van team strategie

Leiders van deze sterrenbeeld kan quirky, eclectisch, vol met innovatieve ideeën te noemen. Ze houden van het team werk en kan een gemeenschappelijke taal met een van zijn ondergeschikten vinden. Voor ons is de meest democratische van alle de bokken.

Vissen een hekel aan de verantwoordelijkheid

Dit type leider is een uitkomst voor al diegenen die niet van de autoritaire controle. Vissen haat het om te bevelen en om verantwoordelijkheid te nemen. Als de vertegenwoordigers van dit teken van iets dat hun ondergeschikten vragen, zorgen ervoor dat u verontschuldigen. Sommigen van hen zijn zeer taai en hebben een veranderlijke karakter. "Doe geen moeite moeite tot zachtjes" - voor ons een voorbeeld van passief-agressieve baas.