Internet, Blogs
10 manieren om een ster in het professionele netwerk LinkedIn contacten worden
Velen zien LinkedIn als gewoon een sociaal netwerk, waarin je hoeft alleen maar in te checken en het vinden van een paar van zijn oude collega's of medewerkers. Echter, in werkelijkheid de mogelijkheid van dit sociale netwerk veel meer als je weet hoe het te gebruiken. Natuurlijk, want dit moet je een inspanning te leveren - om een professionele profiel aan te maken, ermee werken, links plaatsen en nog veel meer. Maar als je wordt een ster van het netwerk, zal u veel gemakkelijker om een goed betaalde baan of een hoogwaardig personeel te vinden, dan wanneer je volledig genegeerd had de gelegenheid om te netwerken. Hieronder vindt u tien manieren om een beroemdheid te vinden, en LinkedIn om veel professionele aandacht te trekken.
Ontwerp uw profiel
Het is belangrijk dat uw profiel was niet alleen uw pagina die u gebruikt om content te bekijken op een sociaal netwerk. Het moet een bron van inhoud, en een die de aandacht zou hebben aangetrokken zijn. Daarom moet je hoe om te werken aan wat je schrijft over jezelf op het net. U moet u in het kort vertellen over wie je bent en wat is het idee dat je dit kunt doen, waarom kunnen anderen niet, vergeet dan niet over zijn persoonlijke leven, want niemand houdt ervan om robots te gebruiken. Beschrijf uw prestaties kort en duidelijk, met nadruk op de cijfers, want zij zijn de belangrijkste inhoud. Geef aan hoeveel geld je zou kunnen maken door het gebruik van deze of gene techniek, kun je het percentage van de omzet en zo verder te verhogen. Uw CV - dit is je toekomst, dus probeer het aantrekkelijker te maken voor werkgevers, zodat ze je kunnen kiezen uit tientallen andere aanvragers.
Uitgebreid zoeken
Een van de grootste voordelen van dit sociale netwerk, waar veel missen, is de geavanceerde zoekfunctie. Hiermee kunt u de informatie die u nodig hebt of specifieke mensen, of werkzoekenden en werkgevers direct te vinden. U kunt een filter instellen voor het jobaanbieding voor de functie, omvang, en zelfs het bedrijf zelf, waar je zou willen werken. En nog belangrijker - u kunt de potentiële salaris dat een zeer belangrijke rol bij het kiezen van een toekomstige baan speelt filteren.
Raadpleeg de werkgevers
Probeer niet om het sociale netwerk te gebruiken als een anonieme bulletin board. U kan de werkgever de indruk nu al in de eerste paar momenten, zo niet stuur hem mijn CV en toch te schrijven aan het en bijbehorende boodschap, die zijn verlangen om een specifieke positie en de redenen waarom hij u moet kiezen neem samengevat - en dan hij zal moeten om je CV te lezen en leren in uw profiel, het trekken van conclusies over de vraag of je geschikt bent voor deze functie zijn. Vergeet niet dat de bijbehorende boodschap van de kans dat uw bericht wordt beschouwd als een van de eerste aanzienlijk verhoogt.
mededeling
Van groot belang in de sociale netwerken hebben uw verbindingen, kunt u direct op te bouwen op het internet. U kunt bieden aan een verbinding met zowel de voormalige werknemers en collega's vast te stellen, alsook met een potentiële werkgever. Maar vergeet niet dat je connecties zijn zichtbaar voor alle andere gebruikers, dus kies zorgvuldig en verstandig. Het is niet nodig om alles op een rij toe te voegen - kies alleen degenen die bekend zijn voor u, is belangrijk in het business plan of het kan nuttig zijn in de toekomst. In dit geval wordt de kwaliteit gegarandeerd beter dan kwantiteit.
Plaats de artikelen en je gedachten
Wat je in je profiel plaatst op een sociaal netwerk, zal het heel veel te zeggen over jou. Dus niet rommel van de tape om verschillende afval dat niet direct gerelateerd is aan de zakelijke wereld - laat het aan Facebook en andere entertainment portals. In dit sociale netwerk moet je alleen posten wat kan goed zijn voor zowel de zakelijke als uw gedachten over de zaak. Dan zal de werkgever in staat zijn op te sporen die je te ontwikkelen in hun vakgebied te zijn, proberen om meer dan je moet doen om te doen om te gaan op de basis - en dat het kan brengen.
Write aanbeveling
Een van de mooiste kenmerken van dit sociale netwerk - aanbevelingen. U kunt uw aanbeveling schrijven naar uw ex-collega, die is nu op zoek naar werk - de werkgever zal zien dat hij echt waardevol zijn voor uw team en uw collega zal een bonuspunt in de strijd voor de functie. Maar hier is het zeer belangrijk om zinvolle dingen te schrijven, niet alleen de standaard uitdrukkingen zoals "hij was zeer behulpzaam." Of schrijf je een goede aanbeveling, die de positieve eigenschappen van de man worden opgesomd, het beschrijven van zijn kwaliteiten, zijn prestaties, dan, wat bijdrage die hij heeft gemaakt - of niet schrijf de aanbevelingen in het algemeen. Verspil geen tijd van mensen, als zijn tijd op een betekenisloze zin die je niet uitgeven.
Schrijf een persoonlijke boodschap
Niemand vindt het leuk om een uitnodiging te ontvangen om de professionele netwerk als een contact wanneer in het veld, kan alleen de standaard bericht worden gezien voor de tekst van het bericht. Om ten aanzien van andere mensen te laten zien en schrijf ze op zijn minst een paar regels, dat zij zien dat je het bent het aanpakken van hen, in plaats van willekeurig het verzenden van aanbiedingen aan alles en iedereen.
Verander de link naar je profiel
Standaard wordt de link naar de pagina lijken op de id en de set van nummers - kunt u het veranderen in accountinstellingen om het meer herkenbaar te maken - bijvoorbeeld, de plaats van de reeks cijfers op uw naam en achternaam.
Gebruik een prikbord
Zoals eerder vermeld, veel mensen niet volledig thuis in de functionaliteit van dit sociale netwerk, en gebruik het absoluut verkeerd. Als u wilt het maximale effect van uw verblijf hier te krijgen, dan moet je een bulletin board te gebruiken, omdat daar kunt u een permanente of tijdelijke baan te vinden, en u kunt de aanbiedingen filteren op tientallen verschillende criteria, die, indien zij kunnen worden gecombineerd met elkaar.
Gebruik gratis verbeteringen Profiel
Zoals we allemaal goed kennen, LinkedIn is een sociaal netwerk gratis proefperiode. Dit betekent dat u vrij een gratis profiel kan registreren en gebruik maken van alle functies van de site zijn beschikbaar voor anderen. Maar als je iets meer wilt, moet u zich abonneren. Echter, kunt u bijvoorbeeld een proef vorige maand dat gedurende deze tijd de tijd hebben om te profiteren van de VIP-account.
Similar articles
Trending Now