Een arbeidsongeval op de werkvloer

Dat een dergelijke productie, bij velen bekend. In verschillende industrieën, miljoenen mensen werken economie. En wat schadelijk voor de gezondheid of zelfs het leven zoals het werk kan zijn, niet de moeite waard over praat. Verkrijg tenminste de kolenindustrie. Volgens het niveau van het gevaar werd ze voor het eerst gerangschikt. Ook in de lijst van gevaarlijke industrieën omvatten de bouw, de landbouw, en zelfs de socio-culturele sfeer.

Werk schade kan iedereen overkomen werkende man. Het kan optreden als gevolg van de schuld van het slachtoffer, als gevolg van slijtage, of als gevolg van onjuiste organisatie van de arbeid in de productie. Maar lichte verwondingen worden vaak genegeerd of uitgevoerd als binnenlandse. Immers, zou er geen Manager niet willen problemen voor jezelf als gevolg van een snee of letsel te creëren. Hij betaalt alleen de werknemer een tijdelijke arbeidsongeschiktheid, en daarmee het probleem op te lossen in der minne. Dit, natuurlijk, heeft zijn aandeel van de waarheid. Immers, noch het slachtoffer, noch de leiding van het bedrijf te wijten aan de terughoudendheid van sommige kleine dingen om een stapel papieren en een ontvangstcomité van de toezichthoudende autoriteiten, die overigens veel meer tekortkomingen te vinden met betrekking tot de veiligheid in te vullen. Maar als er een ernstig arbeidsongeval, kan het slachtoffer hem compensatie, die wordt bepaald door de wet te vorderen.

In veel landen is er een speciale sociaal fonds, dat zich bezighoudt met de verzekering tegen ongevallen van dit type, evenals van beroepsziekten. Het fonds ontworpen voor betalingen aan slachtoffers. En zo ja werken letsel op het werk, het bedrijf is gehouden tot vergoeding van alle kosten in verband met dit incident. En dan kan het vergoeding van het Fonds, die is besteed aan deze betalingen kunnen vorderen.

Hoewel formeel werkgevers niet veel van deze verzekering betalingen te verliezen, ze proberen nog steeds om ze te verbergen. En de reden ligt in het feit dat de Stichting voor elk van deze verzekerde ongeval creëert zijn eigen commissie. En haar leden zijn het controleren van de onderneming aan de oorzaak van de schade vast te stellen en om de dader van het ongeval te vinden. Indien de Commissie vaststelt dat de productie van deze veiligheidsaanbevelingen niet volledig worden gerespecteerd, zal het bedrijf geen geld krijgen uit het fonds, maar ook verantwoordelijk is voor de overtreding. En afhankelijk van hoe ernstig het zal werken letsel, mag de aansprakelijkheid niet alleen administratief, maar ook crimineel. Er zijn ook gevallen van "stukje" van de schade wanneer de "slachtoffer" wil frauduleus verkrijgen verzekering. En het blootstellen van een deel van de taak van de inspecteurs van het Fonds "slachtoffer".

Maar er zijn ook gevallen waarin de werkgever niet sluiten met de loonarbeider arbeidsovereenkomst. Dit is de meest beoefende onder particuliere ondernemers. In dit geval heeft noch de werknemer, noch het bedrijf niet bijdragen aan het ziekenfonds te maken. En als je toevallig letsel, rechten en plichten van deze werknemers werken op geen enkele wijze bevestigd. En ze zijn in dit geval zal het mogelijk zijn om schadevergoeding te verkrijgen door middel van enkel de rechtbanken. En dit is een lang proces - en niet altijd met een positief resultaat.

Ook sommige werkgevers betalen hun werknemers een deel van hun salaris in "enveloppen", en alleen het minimumloon gaat volgens officiële verklaringen. Op deze manier proberen ze ook om te besparen op belastingen en andere betalingen. Maar zulke besparingen kunnen "backfire" als je toevallig om letsel te werken. Dan over handicaps, terwijl het slachtoffer zal een kleine betaling. Immers, het bedrag afhankelijk van de gemiddelde officiële salaris. En als een ramp om te staken, zal de familie van het slachtoffer niet in staat zijn om te hopen op fatsoenlijke compensatie in verband met het overlijden van een kostwinner. Dus is het beter een cent op de verzekering betalingen niet op te slaan. Zo niet, dan zal het te laat zijn "bijt je ellebogen."