Krachten en middelen van het vuur beheer: structuur, management principes

Blussen meeste branden zijn betrokken in verschillende eenheden, zodat het beheer van krachten en middelen in brand nodig. De organisatie van de interactie van de afdelingen is één van de belangrijkste voorwaarden voor succes in de liquidatie van de ramp.

structuur

in brand krachten en resources management omvat vele componenten. In de eerste plaats een beoordeling van de situatie en de creatie van brandbestrijding personeel, als ambtenaar bekleed met bepaalde competenties en persoonlijke verantwoordelijkheid voor de uitvoering van taken. krachten en middelen van controle op het vuur - een plan van aanpak en de identificatie van de nodige middelen. Dan - maak de juiste beslissing en de organisatie van het werk, taakverdeling, snelle reactie op veranderende omstandigheden en op controle.

krachten en van de controle om het vuur - dat rekening wordt gehouden met veranderingen in de omgeving, de goede organisatie van het werk van alle afdelingen om de brand te blussen en het registreren van de nodige informatie om ervoor te zorgen dat alle activiteiten uitgevoerd gericht op de effectiviteit van dit werk. Direct beheert brandbestrijding senior posities op de persoon die getraind en kreeg een vergunning op de voorgeschreven wijze voor het doven gids.

krachten en middelen van het management principes on fire - man beheer en een strikte gehoorzaamheid. Wanneer ze worden gemaakt organisatorische structuren voor het regelen van krachten en brandblusmiddelen, het beginsel van eenheid van bevel is fundamenteel. Het hoofdbestuur figuur - hoofd van de brand blussen (RTP) - neemt het beheer van krachten en middelen in brand, het blussen van de bevoegdheden van de deelnemers bepaald het goed. Het uitvoeren van reddingsacties ook onder haar bevoegdheid vallen.

Regels voor het beheer van de krachten en middelen op het vuur blussen gevormd op ervaring, en vandaag de dag na hen is van bijzonder belang. Ontwikkeling van de tactische en technische acties in een uitzonderlijk hoog percentage geeft de grootst mogelijke spanning, abrupte veranderingen in de situatie vereist dat de volgende een gemeenschappelijke strategie. Daarom alleen de RTP heeft de mogelijkheid om alle activiteiten centraal te beheren en is in staat om de acties van ondergeschikten direct naar het vuur weg te nemen en uit te voeren reddingswerk.

RTP

Hoofd blussen van een brand geeft instructies verplicht voor uitvoering. Niemand heeft het recht om in te grijpen in de werking ervan of zijn herroepen. Dit geldt voor alle ambtenaren en burgers op het terrein waar de werkzaamheden van brandbestrijding en reddingswerk wordt uitgevoerd. Bepaling brand krachten en de controlemiddelen Ook is het voorrecht van de kop (RTP). Zij kunnen zijn:

1. Indien het uitvoeren van een bewaker - zijn baas of ouder dit toestel aangekomen bij brandbestrijding aan het hoofd van deze bewaker.

2. Als de brand interactie paar bewakers - de hoogste posities van het gezicht van de territoriale garnizoen van de plaatselijke brandweer, die wordt bepaald in overeenstemming met de bijlage bij het geplande vertrek van de Russische Federatie en de wetgeving.

3. Bepaling van de brand op de krachten en de controlemiddelen, - de terugkeer van de eerste orde van de kant van hogere operationele officer. Dit wordt beschouwd als een punt van aanvaarding van de leiding van de brandbestrijding.

Als de hoge ambtenaar, die het hoofd is van de sprinkler, komt informatie over de herkomst van een andere brand - een hogere rang (aantal), benoemt hij het hoofd van de andere officier operatieve gezicht van de mensen die in de buurt en het verlaten van de plaats van de brand, die noodzakelijkerwijs gemeld aan de dispatcher in de GPO, waar de juiste record in de documenten. Ook kunnen er andere redenen waarom de organisatie in brand controle krachten en faciliteiten wordt overgedragen aan een andere persoon.

waarnemend hoofd

RTP beheert alle middelen en krachten en dus draagt de volledige verantwoordelijkheid voor het resultaat. Zijn praktische werk op basis van de controles in de eerste plaats - op het operationele hoofdkwartier, de hoofden van alle brandbestrijding stations, om hem te helpen in de tactische en technische activiteiten op de afdeling toevertrouwd aan de site te beheren. Ook van de kant van het hoofd van het blussen van een brand in de controle van de krachten en faciliteiten biedt voor de vaststelling van besluiten en doelstelling van het organiseren van interactie en gecoördineerde tactische en technische acties voor een effectieve brand blussen. Al deze acties maakt de kop eenheden direct of via het operationele hoofdkwartier.

Het blussen hoofd grenzen van het gebied, waar de actie - blussen en reddingswerk, zoals bepaald door het hoofd van de functies en de volgorde van deze acties. Hij voert ook onderzoek en bepaalt de rangschikking (aantal) van het vuur, en dan trekt de nodige middelen en krachten eenheden in voldoende hoeveelheden. Leader maakt besluiten ter beperking van de rechten van burgers op het grondgebied van de brandbestrijding, om niet in te grijpen om mensen en eigendommen te redden. Het RTP bepaald de belangrijkste richting van het vuur na de data exploratie. Het gehele besturingssysteem van krachten en middelen in brand wordt beheerd door het hoofd. Het produceert een balans van eenheden, rekening houdend met de hoofdrichtingen van brandbestrijding, en vervolgens zorgt voor een ononderbroken levering van materialen voor de verwijdering van het vuur.

oplossingen manager

Leader beslist hoe het te gebruiken in brand gazodymozaschitnuyu service, bepaalt de samenstelling, de procedure van de links naar andere GPZS diensten die niet in de staat. Onder het gezag van het hoofd is alle communicatie op brandbestrijding. Hij rapporteert aan de dispatcher over de uitspraken, veranderingen in de operationele omgeving, evenals andere relevante informatie. Bovendien is dit alles dat hij verplicht te rapporteren en senior persoon in het garnizoen. Maar zijn belangrijkste beslissingen met betrekking tot de uitvoering van de veiligheidsvoorschriften in de bij de brandweer en reddingsdiensten werkeenheden, al bracht de krachten, en het hoofd is verplicht om alle informatie over de bedreiging van de gezondheid en het leven van het personeel om iedereen te brengen.

De manager moet communiceren met alle essentiële diensten die betrokken zijn bij brand en reddingswerk. Hij neemt maatregelen voor de instandhouding van de situatie op de site om de oorzaak van de brand vast te stellen - dit is het bewijs (eigendom) sporen. Ook het hoofd van de georganiseerde en brandbestrijding te redden, totdat ze klaar zijn. Verder is de kop getrokken. Controles krachten en middelen op het vuur voorbij operationele hoofdkwartier. Indien dit laatste niet is gemaakt, RTP zijn functie uitoefent. Zij moet zorgen voor de reserves van geld en moeite om het vuur langdurige om een succesvolle werking te garanderen in het geval van een brand te blussen.

rechten leider

Hoofd blussen van een brand heeft het recht om aan te geven bindend: elke ambtenaren GAP, de hoofden van instanties en bedrijven, alsmede alle burgers die op het grondgebied van het vuur en reddingswerk. Daarnaast heeft hij het recht om te benoemen en te ontslaan elke operationele verantwoordelijkheden van de ambtenaren. De opdrachtgever heeft het recht om de voor de organisatie van de brandbestrijding en reddingsoperaties, die de administratie voorwerpen of organisaties en essentiële diensten informatie te verkrijgen.

De opdrachtgever heeft het recht om een operationeel hoofdkwartier te creëren, smashing grondgebied blussen van een brand op de gebieden of sectoren (STP of UTP), alsmede extra middelen en krachten aan te trekken voor het blussen van branden en het reddingswerk, en, natuurlijk, veranderen hun uitlijning. Op basis van de lessen die zijn geleerd, heeft de ervaring geleerd dat zelfs de meest competente en tactisch opgesteld door het hoofd alleen niet in staat om de brandbestrijding op complexe en grote installaties te leiden. Als RTP probeert om alle kleine en grote vragen over hun eigen op te lossen, verliest hij tijd en spuiten sterkte, omdat het resultaat is niet altijd positief.

Het creëren van operationele hoofdkwartier

Nu is het volume van het werk is sterk toegenomen, maar omwille van het management fundamentals krachten en middelen in brand - volledig in gebruik voor brandweerlieden van alle ondergeschikte organen. Alleen als de inspanningen consistent zijn, is het mogelijk om de situatie grondig te snel te evalueren en te vinden van de meest effectieve manieren om de beschikbare middelen en krachten te gebruiken, om de snelle brand blussen waarborgen. De basis van het management - operationeel hoofdkwartier, dat is een tijdelijke niet-standaard lichaam. Hij creëert noodzakelijk als de rangschikking (aantal) van het vuur verhoogd, als de on-site organiseert drie of meer afschrikken sectie, als er behoefte is om de details te coördineren met de toediening van het object (organisatie) van alle acties van brand en reddingswerk.

Plaatsvervangend hoofd van het personeel wordt RTP controle uit te oefenen krachten en middelen. En het blussen van branden zal vlotter verlopen als het operationele hoofdkwartier Head zal opereren - Vice-RTP, evenals de adjunct-stafchef, hoofd van Logistics, GDZS (gazodymozaschitnoy Service), die verantwoordelijk is voor de bescherming van de arbeid zal zijn, het gezicht van de administratie van het object (organisatie), waarbij er is een brand, evenals andere mensen over de selectie van RTP.

Doelstellingen van het operationele personeel

Het probleem van het personeel omvat de implementatie van RTP-oplossingen. Daarnaast heeft het hoofdkantoor is het verzamelen, verwerken en analyseren van gegevens over de situatie, de overdracht van informatie, RTP en de controller, de definitie van eisen voor voorzieningen en macht eenheden, de voorbereiding van voorstellen voor de RTP, toezichtstaken, de voorbereiding van brandbestrijding activiteiten en reddingsoperaties, het opstellen van plannen, ontwerpen met nauwkeurige de balans van de macht en middelen in alle stadia van brandbestrijding.

Ook is het hoofdkwartier onder leiding van de vorming van een reserve onderhoudsactiviteiten gazodymozaschitnoy service en communicatie, het onderhouden van de bereidheid eenheden die betrokken zijn bij de brandbestrijding en reddingsoperaties, life-support interactie met de diensten van organisaties en gemeenten. De operationele hoofdkantoor is gevestigd in een plaats die de RTP zal bepalen, dan de mensen in het personeel zijn voorzien van alle benodigde apparatuur. Moet markeringen voor snelle locatie van het personeel. Gedurende de dag is dit een rode vlag en het woord "personeel", en 's nachts zijn positie aangegeven lantaarn rood. Deze noodzaak voor een constante interactie met alle afdelingen om het gemakkelijk mee te nemen in brand krachten en de controlemiddelen te maken.

De structuur van de operationele medewerkers

Chef van de Staf Operaties (PS) in directe ondergeschiktheid van RTP en zijn bevel - alle andere ambtenaren. Hij benoemt de plaatsvervanger en assistenten, verdeelt de taken tussen hen naar de brandbestrijding taken beter aan te pakken. Ook NSH tijd brengt aan de RTP data intelligence rapporten van de deelnemers redding en brandbestrijding, evenals de manager, alle voorstellen op de organisatie, voor stoffen die voor de brandweer en informatie over provisioning-mogelijkheden.

De stafchef van een groot aantal taken: het organiseren van communicatie en RTP het blussen van de deelnemers, registratie en controle van de uitvoering van de RTP-instructies, het invullen van de reglementaire documenten van het personeel, de plaatsing van fondsen en energie-eenheden, de interactie met de instellingen van het gerechtelijk onderzoek. Als het hoofd van het personeel om succesvol omgaan met hun verantwoordelijkheden, is het werk duidelijk en ordelijk uitgevoerd, in een snel tempo, zijn de minimale tijd uitgevoerde taken.

Chief van de logistiek

Hoofd van de logistiek die betrokken zijn krachten en middelen, niet gefokt op de positie, reserves blusmiddelen, uitrusting en brandbestrijding tool. Zij is verantwoordelijk voor de organisatie van het werk van de achterkant: verkenning van waterbronnen, de selectie van pompen en slangen, vergader-en plaatsing op de waterbronnen van brandblusapparatuur. Hoofd van de logistiek moeten reserves van geld en inspanning die nodig is voor brandbestrijding en reddingsoperaties te concentreren in alle perioden voorafgaand aan hun afstuderen.

Hij organiseert de levering van alle noodzakelijke, met inbegrip van beschermende kleding en apparatuur, brandstof en smeermiddelen voor het vuur en reddingsmateriaal. Bij het niet voldoen, wordt het hoofd van de logistiek nemen van stappen om de gezondheid te herstellen, met inbegrip van apparatuur en brand tool. Bovendien, het hoofd van de logistiek leidt de juiste documentatie.

UTP en STP

Gebieden van brandblusmiddelen eenheden betrokken zijn, bepaalde besluiten van het RTP en NS. Gemaakt dergelijke sites of de plaats van het uitvoeren van brand en reddingswerk, hetzij door type actie. Als het vuur verspreidt zich in drie of meer sites, de RTP beslist vaak te organiseren blussen sector, het samenbrengen van verschillende gebieden. Elke site (TSS) en de sector (STF) aan de voorzitter van het vuur blussen zijn. Ieder van hen rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van de brandbestrijding en de stafchef.

Operationeel hoofdkwartier te houden met de ontwikkeling van de situatie en is in constante communicatie met elkaar UTP en STP, het maken en evalueren van informatie uit het veld en het geven van orders. Ze kunnen van toepassing zijn op alle krachten en middelen die betrokken zijn bij brandbestrijding: op deze manier de ingang van de site, de installatie locatie van de voertuigen, het leggen van de belangrijkste takken en dergelijke. Headquarters altijd verslagen van aankomsten van krachten en middelen te houden, het probleem is opgelost aankomsttijd, het type voertuig, het getal van de berekening, de site in brand, wanneer dit onderdeel nodig is om taken uit te voeren.