Roustabout: functieomschrijving, rechten

In dit artikel worden de geschatte monster functieomschrijving arbeider. Arbeidsveiligheid is een belangrijke factor, omdat de juiste aanpak van de medewerkers van het bedrijf hangt niet alleen direct de werknemer, maar ook het succes, de efficiëntie van het bedrijf als geheel ten goede, hoe goed het werk doen. Dokwerker is een onmisbare werknemer in een constructie en een aantal andere soorten werk. In de onderstaande tabel functiebeschrijving kan worden aangepast aan de behoeften van de onderneming.

Sample functiebeschrijvingen arbeider - hij eruit ziet?

ik beweer

(Legal organisatievorm,

naam van de organisatie, enterprise)

(Naam, functie, of andere chief

een ambtenaar die toestemming

goedkeuren job description)

(Handtekening)

(Date)

locus Sigilli

Een onderhoud werknemer. Functieomschrijving. 2e cijfer

______________________________________________

(Bedrijven, organisaties, en ga zo maar door)

Deze instructies worden goedgekeurd en ontwikkeld op basis van het kabinet van ministers decreet van 26 januari 1991 №10, het besluit van de RF ministerie van Arbeid op 31 maart 2003 №14 en andere wettelijke bepalingen dat de werkgelegenheid rechtsverhoudingen reguleren.

1. Algemene functiebeschrijving helper tweede afvoer

1.1. Op het werk arbeider tweede afvoer nemen van een persoon die heeft speciale vaardigheden, zonder de presentatie van een lengte van de dienstverlening.
1.2. Werknemer van de tweede categorie behoort tot de categorie van werknemers. Hij rapporteert rechtstreeks aan (de titel van de toezichthouder).
1.3. Tweede-class werknemer met pensioen of aangeworven in opdracht (hoofd van de organisatie).
1.4. Tweede-class werknemer moet weten:
- regels, voorschriften, het vervoer en het laden van vracht;
- losprocessen, laden, stapelen en verplaatsen poedervormige materialen en producten, die zorgvuldig moeten worden behandeld;
- het ontwerp van containers en methoden van veilige vracht die wordt vervoerd;
- de volgorde van inschrijving acceptatie en ontvangst van de bewijsstukken, sorteer-algoritme lading.

2. Taken

Op helper tweede afvoerstation tot dergelijke taken:
2.1. De perfecte accessoires en bijkomende werken op bouwplaatsen en magazijnen, plaatsen, gewelven, databases en ga zo maar door.
2.2. Het lossen, laden, verplaatsen karretjes (trolleys) of handmatig stapelen van goederen, die zorgvuldig (parket in pakketten, baanmaterialen, vaten, dozen, papier, karton, hout, triplex, etc.) moeten worden behandeld, alsmede nepylevidnyh stortgoederen (grind, zand, slakken, grind, vuil, steenkool, metalen spaanders, zaagsel en ander afval van het bedrijf).
2.3. Podkatka machine wielstellen transport en draaien van het rollend materieel wagons en locomotieven.
2.4. Lossen, laden, verplaatsen karretjes (trolleys) of handmatig en stuwen, die zorgvuldig moeten worden behandeld (flessen, glazen, giftige en brandbare stoffen flessen met een vloeistof, enzovoort) van poedervormige materialen (gepoederd kalk, losse cement, gips en etc.).
2.5. Vervoer van goederen in kruiwagens, koets en paarden getrokken karren met.
2.6. Reiniging van wegen, grondgebied, wegen van ingang.
2.7. Het wassen van ramen, vloeren, keukengerei, containers, componenten en onderdelen.
2.8. Het schoonmaken van bouwplaatsen, werkplaatsen, sanitaire en huishoudelijke terrein.

3. Voeg helper tweede afvoer

Onderhoud werknemer tweede afvoercapaciteit:
3.1. Om het bedrijf nodig heeft om de autoriteiten te helpen bij de uitvoering van de rechten en professionele verplichtingen.
3.2. Alle sociale garanties van de wetgeving.
3.3. Nodig om de voorwaarden voor de realisatie van hun professionele taken, waaronder het verstrekken van de benodigde apparatuur, maken de werkplek apparatuur, die voldoet aan de sanitaire en hygiënische normen en regels, en ga zo maar door.
3.4. Om extra verlof en kortere werktijden.
3.5. Om preventieve en therapeutische voeding omdat vooral schadelijk werkomstandigheden te bevrijden.
3.6. Over de kwestie van veiligheidsschoenen, beschermende kleding en andere persoonlijke beschermingsmiddelen.
3.7. Ken de ontwerp-besluiten van de overheid, die op enigerlei wijze verband houden met haar werkzaamheden.
3.8. Kosten in verband met de sociale, medische en beroepsrevalidatie met de verslechtering van de gezondheid als gevolg van de ongelukkige geval van de productie en het verkrijgen van beroepsziekte.
3.9. Om te verzoeken namens de direct leidinggevende in persoon, documenten, gereedschappen en ga zo maar door, die nodig zijn voor de realisatie van hun taken.
3.10. Voorleggen aan de onderneming biedt zijn superieuren met betrekking tot het verbeteren van de organisatie en de manieren om het werk van ze te verbeteren.
3.11. Andere rechten, die voorziet in het arbeidsrecht.
3.12. Verhogen hun eigen professionele vaardigheden.

4. De verantwoordelijkheid helper tweede afvoer

Tweede afvoer onderhoud werknemer verantwoordelijk is:
4.1. Voor wettelijke overtredingen gepleegd in het kader van haar activiteiten - binnen de grenzen die door de toepasselijke strafrechtelijke, administratieve, van het Burgerlijk Wetboek.
4.2. Werkgever voor het veroorzaken van materiële of financiële schade - binnen de grenzen die door de huidige Burgerlijk Wetboek en de Arbeidswet van de Russische Federatie.
4.3. Van slechte uitvoering of niet-uitvoering van zijn eigen taken, die de functieomschrijving omvat - binnen de grenzen die door de huidige arbeidswet.

5. Arbeidsveiligheid arbeider

5.1 Onderhoud werknemer kan alleen het werk doen, die training, veiligheid instructies en waaraan zij heeft de werknemer verantwoordelijk voor de veilige uitvoering van de werken toe gaat.
5.2. Roustabout mag niet opgeladen ongeoorloofd en ongetrainde personen hun baan.
5.3. Hij is verplicht om de juiste gereedschappen, apparatuur en hulpmiddelen die nodig zijn voor een veilig gebruik zijn, dragen speciale schoenen, speciale kleding en andere persoonlijke beschermingsmiddelen, die worden geleverd door de relevante norm van toepassing zijn; gebruik ze alleen voor die banen waarvoor ze bedoeld zijn.

Een functiebeschrijving is dus gemaakt met (naam, datum en het nummer van het document).
Unit manager (voorletters, achternaam)

(Handtekening)

(Date)

overeengekomen:

Het hoofd van de juridische afdeling (naam, initialen)
(Handtekening)
(Date)

Bekend met de instructies:

(Naam, initialen) _____________________________ (handtekening)

plaats Output

Waarschijnlijk bent u gebruikt om de arbeider zo vertegenwoordigen.

Maar het kan dus kijk. Het hangt allemaal af van de plaats van het werk en de officiële taken.

In feite kan werkinstructie arbeider meer items bevatten. Het hangt allemaal af van de behoeften van de onderneming. Het is belangrijk dat de instructie werd ingelicht direct het onderhoud werknemer. De taak verantwoordelijkheid kan niet worden verwijderd vanwege zijn onwetendheid.

Tegelijkertijd schaamteloos gebruik maken van de arbeid van de arbeider - vaak onderbetaald - het zou ook oneerlijk zijn. Elke manager en HR-specialist moet zich bewust zijn van precies welke taken worden ingehuurd om een onderhoud werknemer uit te voeren en die zij dus verantwoordelijk. Een onderhoud werknemer in de bouw heeft vaak het minimumniveau van de aansprakelijkheid en het delen van risico's, maar ook ontvangt, respectievelijk, een laag salaris.