Directeur Job Beschrijvingen. Wat is de verantwoordelijkheid van een leider?

Directeur van het bedrijf - een positie die wordt beschouwd als een solide, populaire en zeer populair onder de aanvragers. Word directeur van vandaag is niet gemakkelijk: het is noodzakelijk niet alleen om een goede opleiding te hebben, maar ook die eigenschappen, die nuttig hun fundamentele taken uit te voeren kan bezitten. In het algemeen directeur - een persoon die de leiding van de onderneming en houdt toezicht op de werkzaamheden.

Directeur Job Beschrijvingen: funderings-

In haar werk, moet de regisseur in de eerste plaats laten leiden door de huidige wetgeving en alle rechtshandelingen, die tot op zekere hoogte te regelen zijn activiteiten in de onderneming. Bovendien moet de directeur-generaal verplicht om opdrachten uit te voeren, indien aanwezig. Overigens, de functiebeschrijvingen van de algemeen directeur is niet te verschillend van degenen die u een regelmatige bestuurder dient te volgen. Echter, het hoofd van het hoogste niveau heeft meer gezag en verantwoordelijkheid. Een werknemer die de functie van directeur moet ook speciale vaardigheden en kennis bezitten houdt, te bezitten meerdere talen, de regels van de etiquette te bedienen, in staat zijn om zakelijke onderhandelingen te voeren. Meestal van kandidaten voor deze functie vereist kennis van de PC.

Functiebeschrijvingen van Bestuur: taken

Wat doet de directeur in hun tijd? Ten eerste, het biedt en toezicht op de uitvoering van de belangrijkste doelstellingen en functies van het bedrijf. Ten tweede, de directeur zorgt voor de vaststelling van winstgevende relaties met klanten van de onderneming. Daarnaast zijn onder andere verantwoordelijk voor de controle over de verschillende afdelingen van het bedrijf, met inbegrip van de verkoop, verkoop en andere afdelingen beschikbaar. De directeur overweegt ook het invoeren van aanspraken en antwoorden op claims. Het controleert het werk van alle medewerkers van de onderneming en coördineert hun activiteiten, zorgt ervoor dat de taken die in een tijdig werden uitgevoerd. Onder andere taken - bijhouden, de uitvoering van human resource management, de ontwikkeling van documenten, het handhaven van een positieve moreel in het bedrijf. Natuurlijk zijn al deze taken zijn exemplarisch, en deze lijst kunnen extra items, afhankelijk van de structuur van de onderneming, haar waarden, werknemers en hun posities.

Directeur Job Beschrijvingen: gezag en verantwoordelijkheid

Directeur is bevoegd om te vragen aan andere managers en medewerkers die nodig zijn voor de werking ervan documentatie, aan te bieden aan verschillende vormen van beheer voorstellen te overwegen om het werk van de onderneming te verbeteren, om beslissingen te nemen in het kader van hun taken. De directeur is verantwoordelijk in geval van niet-nakoming van hun verplichtingen krachtens regelgeving schendingen bedrijven en bedrijfsethiek, evenals in andere gevallen door zijn taakomschrijving bedongen.

Directeur Job Beschrijvingen: arbeidsomstandigheden

Voorwaarden en wijze van functioneren worden bepaald door het senior management. In de meeste gevallen, zoals een werknemer werkt in het kantoor van tijd tot tijd verlaten op zakenreizen. Daarnaast zal de directeur van het arbeidsreglement afwijken van de richting van haar activiteiten. Zo zal functiebeschrijvingen CFO behoren werkzaamheden alleen in het kantoor, terwijl de Business Development Director meer werk zal moeten niet op kantoor.