Help 4N: dat wil zeggen, wat je nodig hebt en waar te krijgen?

Degenen die van baan veranderen zelden nauwelijks herinneren wat documenten nodig zijn bij de registratie van de arbeidsverhoudingen. Maar de laatste jaren zijn er een aantal veranderingen, in het bijzonder de speciale aanvraagformulier 4N werd geïntroduceerd.

Welke informatie bevatten?

Dit document bevat informatie over alle werknemers winst, die worden opgebouwd premies. Dat is alles wat het loon, vakantiegeld en andere fondsen, belastbare betalingen in de FSS worden weergegeven in het document. De verslagperiode is 2 jaar voorafgaand aan de afgifte van het certificaat. En bevat ook informatie over de huidige periode.

De uitzonderingen zijn in het ziekenhuis, voor vrouwen - zwangerschapsverlof en kinderopvang. Bij de berekening van het inkomen voor de aangegeven perioden, ze gewoon niet meegeteld. Daarnaast moeten we niet vergeten dat in de berekening van het bedrag van de winst is niet meer dan de ingestelde jaarlijkse limiet genomen. Tot 2011 bedroeg tot 415 duizend roebel, in 2011 - 463.000, te betalen voor 2012 - 512.000 2.013 - 568.000, en, ten slotte, voor het jaar 2014-624 000.

Het is vermeldenswaard dat voor eventuele fouten, waardoor de tijdelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering of andere soortgelijke betalingen correct zijn bijgeschreven, verantwoordelijke werkgever, de werknemer. Dus dat de vermelding van juiste informatie - zijn plicht, anders wordt het bedrag zal hebben om het te compenseren voor de kosten van de vennootschap en niet verzekerd.

Hoe ziet het eruit?

Hulp in de vorm van 4N werd voor het eerst geïntroduceerd in 2011. Voorafgaand aan dat, bij de berekening van het bedrag van de gemiddelde informatie dagloon alleen gebruikt voor 1 jaar. Vervolgens worden alle gegevens die op 2 vellen.

Echter, in 2013 een certificaat werd veranderd en ontwikkeld, is het nu heet 182n (in overeenstemming met de opdracht van het Ministerie van Arbeid van 2013/03/30). Nu is het 3 vellen. De vorm is strikt vastgesteld, zodat certificaten die door verschillende instanties vergelijkbaar moeten zijn. In de eerste plaats moet er informatie over het bedrijf, die het document heeft opgesteld zijn. Ten tweede, om hulp te bieden informatie over de ex-werknemer, dat wil zeggen de verzekerde. Ga vervolgens direct naar het bedrag van de inkomsten die zijn opgebouwd verzekering betalingen. Voor elk jaar, is er een aparte lijn. Ten slotte is de laatste sectie bevat informatie over de perioden waarin de bijdragen aan het Sociaal Verzekeringsfonds zijn niet gemaakt. Aangegeven de duur ervan, alsmede de begin- en einddatum.

Help kan gevuld worden als een balpen met blauwe of zwarte inkt, en met de hulp van technische middelen, met inbegrip van de typemachine. Geen correcties zijn niet toegestaan. Help 4N (182n) wordt ondertekend door de chief accountant en het hoofd van de organisatie, evenals een ronde afdichting.

Waarom hebben we nodig?

Als algemene regel, het onderzoek 4N vereiste in twee gevallen: voor de correcte berekening van invaliditeitsuitkeringen als voor een soortgelijke operatie in het ontwerp van zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof. Zoals bekend, deze periodes zijn niet de werkgever betaalt de werknemer, en het fonds sociale zekerheid. Het bedrijf is slechts een tussenpersoon, het overbrengen van de verzekerde geld, die dan compenseert voor de FSS.

Dus help 4N nodig is voor de correcte berekening van deze dezelfde voordelen. Op basis van de informatie in het document informatie, berekende het gemiddelde bedrag van de dagelijkse inkomsten voor de twee voorgaande kalenderjaren. Hij wordt gebruikt in de berekeningen.

Dus aanstaande moeders is niet overbodig om erachter te komen wat te denken van het bedrag dat zij zullen ontvangen. Op basis van het feit dat nu in de berekening, in de regel worden gebruikt voor 2012 en 2013, kan de maximale gemiddelde dagelijkse inkomsten iets minder dan 1500 roebel zijn. Dit betekent dat de grootste bedrag waarvoor u kunt verwachten uit te geven in 2014 een medisch attest aan de standaard 140 dagen - ongeveer 207.000.

Waar kan ik krijgen?

Certificaat vorm 4N (182n) is de werkgever verplicht om de dag van ontslag geven. Als dit niet gebeurd en omgaan met het krijgen van het document komt later, is het ook noodzakelijk om de boekhouding van het bedrijf aan te pakken. In overeenstemming met de wet op het verzoek moet de vereiste papieren te verstrekken. In geval van liquidatie van de voormalige werkgever of het bestaan van andere objectieve redenen, die niet toestaan om hulp te krijgen, kunt u verwijzen naar een territoriaal orgaan van het pensioenfonds. Echter, de natuurlijke persoon zelf kan dit niet doen. U moet een verklaring schrijven naar de nieuwe werkgever, die zal sturen naar de FIE vragen en te ontvangen een antwoord. Misschien is dit niet erg handig systeem, maar het is waarschijnlijk dat het zal worden verbeterd in de toekomst.

Natuurlijk, in het geval van "grijze" lonen en algemene verwaarlozing van de officiële werkgelegenheid is geen sprake van dergelijke certificaten kan niet. We kunnen zeggen dat dit document is een extra stimulans voor werknemers om aandringen op een goede registratie van de arbeidsverhoudingen.

vervangingsopties

Traditionele 2-PIT, die lijkt universeel te zijn, in dit geval, zal niet werken. Het behandelt alle werknemers inkomen zonder uitzondering, terwijl er gegevens op arbeidsongeschiktheid, bijvoorbeeld, doet dat niet. Zo analogen, in staat om dezelfde informatie te verstrekken, er gewoon niet. Dus help 4N (182n) is eigenlijk nodig is, zelfs als het plan is ziek en zwanger in de nabije toekomst daar.