Ruzie. Hoe maak je familie en collega's met elkaar te verzoenen?

In het leven, zijn er vaak situaties waar uw dierbaren of collega's ruzie. Aan de ene kant, beter en veel slimmer om niet te bemoeien met andermans zaken. En aan de andere kant - ze niet ingrijpen, indien deze ruzie, een of andere manier invloed op je? Het is erg moeilijk in een sfeer van voortdurend in conflict te leven. Maar verzoenend te zijn, ook, het is niet gemakkelijk: je moet heel gevoelig en voorzichtig te zijn, want als er iets misgaat, loopt u het risico om de ruzie of zelfs de spot aan degenen die proberen te verzoenen verergeren. Echter, er zijn een paar eenvoudige regels om u te helpen omgaan met de missie van verzoening.

Regel nummer 1. Voordat u tussenbeide komen in een ruzie, erachter te komen of ze willen het zelf partijen in het conflict. Vraag elk van hen als je hen kan helpen de situatie te verduidelijken en probeer ze te verzoenen. Maar in ieder geval niet op te leggen hun hulp en niet beledigd zijn als de mensen verworpen. Vergeet niet, het is allemaal hetzelfde voor hen.

Regel nummer 2. Probeer niet om de mensen die direct na de woordenwisseling met elkaar te verzoenen. Wanneer nog steeds ziedend emoties en gevoelens van wrok zijn te vers en sterk, niet aandringen op vredesonderhandelingen, anders onder de warme hand doen vallen. Geef mensen de tijd om af te koelen en te herstellen. Als het stof is neergedaald, zal het gemakkelijker zijn om een stap in de richting van verzoening te maken.

Regel nummer 3. Het meest waarschijnlijk, elk van de argumenten van de tegenstanders zullen proberen om u aan te trekken om hun kant, niet in deze val - neutraal te blijven. Veel conflicten optreden als gevolg van miscommunicatie, dus is het belangrijk om te kijken naar de situatie van de buitenkant. Dus je zal het makkelijker zijn om de oorzaak van de aandoening te begrijpen en te helpen onderhandelen Ruzie.

Regel nummer 4. Uw dierbaren moeten weten dat je niet een hypocriet en niet spelen met iemand die voor een ding en dan kun je ze eerlijk beoordelen. Laat niemand van de deelnemers dat hij gelijk had niet vertellen, want in een ruzie over een deel van de schuld van elke partij.

Regel nummer 5. In het proces van verzoening, kan je veel over de nadelige partijen in het conflict te leren, kan het zijn speculaties over de motieven van de acties, of zelfs persoonlijke geheimen. Haast je niet om deze informatie te vertrouwen, zorg ervoor dat uw toespraak, als een van de ruziënde weten dat er iets extra over een andere ruzie uitbreekt met een knal en raakt je direct.

Regel nummer 6. Probeer niet om Ruzie hush het conflict te overtuigen en te doen alsof er niets gebeurd is. Gewoon the record straight ik kan begrijpen wat te doen, zodat het conflict niet opnieuw zal gebeuren.

Regel 7. twist op het segment weigeren te onderhandelen? Het is hun goed recht. Misschien zijn ze nog niet klaar, en misschien te veel pijn. Je moet het gewoon accepteren.

Onthoud deze regels en u in staat om hun geliefden te verzoenen zullen zijn. Weten goede herinneringen jagen een strafbaar feit en het is gemakkelijker om vrede te sluiten met iemand, als je begrijpt waarom hij het deed.