Uitkering bij geboorte. ontwerpregels

In de afgelopen jaren, de Russische regering besteedt bijzondere aandacht aan de verbetering van de demografische situatie in het land, in verband waarmee vrouwen in afwachting van de geboorte, krijgen extra betalingen, financiële bijstand, het stimuleren van een toename van de vruchtbaarheid. Maar vaak gewone burgers zijn niet gemakkelijk aan de bestaande wet- en regelgeving, wanneer dat nodig is rekening gehouden met de geboorte van het kind, en de elementaire regels en eisen uit te leggen, heeft dit artikel geschreven te begrijpen.

Nieuwe regels voor de betaling van kinderbijslag

Overeenkomstig artikel tiende van de federale wet №371 dd 30 november 2011, de toelage voor zwangere vrouwen op de geboorte van een kind uit het begin van 2012 geïndexeerd met een snelheid van 1,06. Dit jaar, de indexering van de betalingen voor de geboorte van een kind is 6%. De verhoging wordt de volgende soorten uitkeringen: voordelen voor de zwangerschap en bevalling voor vrouwen die geen verplichte sociale verzekeringen; uitbetaald een vast bedrag aan de vrouwen die in medische instellingen zijn geregistreerd, is in de vroege stadia van de zwangerschap; geboortetoelage, ineens; voordelen die zijn kind geven elke maand als een persoon op, en is niet onderworpen aan verplichte verzekering; een forfaitair bedrag, door de familie, die het kind op onderwijs heeft betaald; maandelijkse toelage voor kindsoldaat in militaire dienst door dienstplicht. Het bedrag van de kinderbijslag is afhankelijk van de regionale factoren en het salaris dat wordt betaald op verschillende manieren in verschillende plaatsen. In 2012, kan een vrouw kiezen welke regels voor de berekening zal worden gecrediteerd met uitkering bij geboorte: onder de oude wanneer rekening wordt gehouden met alle soorten van inkomen in de afgelopen twaalf maanden van de werking, of nieuwe, wanneer rekening wordt gehouden met het gemiddelde salaris voor twee jaar. Uit dit en zal afhankelijk zijn van de door een vrouw in het kraambed ontvangen bedrag.

Documenten die nodig zijn voor de registratie van de vergoeding voor de bevalling

Verschillende situaties dicteren hun aanpak voor het verzamelen van documenten voor kinderbijslag. Bijvoorbeeld, als de baby's ouders te scheiden, kraamgeld ontvangen door de een van de ex-echtgenoten, met wie hij leeft. Om dit feit te bevestigen, moet u een certificaat van echtscheiding en samenwonen te bevestigen document. Het accepteert de documenten en betaalt voordelen voor de werkgever van de ouder bij wie het kind woont. Als de moeder of vader van het kind, niet werken, met dezelfde documenten moet gelden voor de sociale zekerheid.

Voor de registratie van de federale voordelen voor zwangerschap en bevalling, de volgende documenten op de kinderbijslag. Echtgenotes van militairen en studenten - een medisch attest; arbeidsverleden - voor vrouwen die onder reductie zijn gevallen. Ziekteverzuim wordt overgedragen op de plaats van werk of studie, en arbeidsverleden - in raysobes stad. Ziekte-uitkering wordt berekend als de tijdelijke arbeidsongeschiktheid, en in januari 2012 de maximale grootte van duizend drieënzestig zesendertig vijfhonderd roebel per maand. Voor de registratie van eenmalige federale betalingen aan vrouwen die in de vroege stadia van de zwangerschap in medische instellingen geregistreerd hulp nodig hebt: van de prenatale kliniek en door de dienst voor arbeidsbemiddeling. Of moeten arbeidsverleden, met de bijbehorende record, de bevestiging van de status van de werklozen. Bij het maken van de maandelijkse federale voordelen voor de zorg voor een kind tot anderhalf jaar op de baan te voorzien van een geboorteakte. De hoogte van de uitkering is veertig procent van het mediane inkomen of inkomsten. Voor niet-werkende moeders in het ontwerp handleiding moet worden omgegaan met de arbeidsmarkt kaart met de bijbehorende record van het ontslag de sociale zekerheid. Geboorteakte, die het mogelijk maakt een vrouw om het kiezen medische instelling en gekwalificeerde medische hulp wordt verleend op vertoon van paspoort, verzekeringspolis ziektekostenverzekering en AOW verzekeringsbewijs.

Uit het bovenstaande kan worden geconcludeerd dat de kennis van de wetgeving op welke documenten de voordelen voor geboorte van een kind te verkrijgen zijn nodig om te voorkomen dat genante situaties en zorgen voor de juridische en materiële bescherming van vrouwen wachten kinderen.