Hoeveel uren in een week? Over de lengte van de werkweek

Alle medewerkers die de zorg over de naleving van hun rechten op de werkplek, is het noodzakelijk om te weten hoeveel uren in een week wordt gegeven door de wet te werken.

Het concept van de arbeidstijd

Bedoelde werknemers die perioden gedurende welke een werknemer de door de arbeidsovereenkomst werkzaamheden verricht. De verplichtingen van de werkgever omvatten het bijhouden van de tijd, die werd uitgewerkt door elke werknemer.

Het begin en het einde van de dag, lunch en andere pauzes zijn arbitrair, maar het totaal aantal uren per week dat een werknemer besteedt aan het werk, wordt geregeld door de arbeidswetgeving. De tijd dat een werknemer besteedt aan de weg, is de werking niet van toepassing.

In aanvulling op de daadwerkelijk gewerkte uren, het verwijst naar de werkprestaties van een militaire plicht, jury duty of andere acties in de arbeidswet bedongen.

Hoeveel uren in een week? Het juiste antwoord op de vraag hangt af van wat er bedoeld wordt. In het kalenderjaar week - 168, maar het aantal uren in een werkweek? Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van de categorie van de werknemer, want naast de normale, zijn er gereduceerde en part-time-modus.

De normale werkweek

Het maximum aantal uren in een week, kan die werkgever ondergeschikten stellen 40 uur. Deze lengte van de werkweek wordt normaal genoemd, en geldt voor de meeste werknemers. Noch vorm van eigendom van de werkgever of zijn wettelijke status kan niet een reden voor de verandering van de regel. Aard van de werkgelegenheid (permanent, tijdelijk werk) en geen rol spelen.

De wet voorziet in overwerk, die wordt berekend op het aantal gewerkte uren in meer dan veertig gelegd uur. Overwerk moet de werknemer een grotere betaling.

Als een werknemer is betrokken bij verschillende bedrijven, werkgevers zijn niet verantwoordelijk voor gewerkte tijd boven de bar 40 uur indien binnen de norm niet de ondernemingen zelf te schenden.

Bijvoorbeeld, Alexander ingehuurde werknemer werkt 40 uur per week in het bedrijf A, en 10 uur verdient de firma B. In totaal werkte hij 50 uur per week, maar in het kader van de twee bedrijven, het besturingssysteem is minder dan 40 uur, dus dat werkte meer dan 10 uur zal niet beschouwd als verwerking.

Een ander voorbeeld: Helen werkt 45 uur in het bedrijf A en 15 delen bedrijf verdient B. Het eerste werk recycleert 5 uur, en in tweede werktijd niet wordt overschreden.

De werkweek kan bestaan uit 5 of 6 dagen, maakt het ook mogelijk de glijdende mode. Uiteindelijk telt alleen hoeveel uren werden in een week gewerkt.

Duur verkorte week

Voor minderjarigen, gehandicapten en andere categorieën van werknemers worden gesteld een verkorte schema. In dit geval worden minderjarigen betaald in verband met de ontwikkeling, en andere categorieën van werknemers - full-time.

Verkorte Week kunnen verschillende looptijden afhankelijk van de leeftijd, het vermogen om te werken en de arbeidsvoorwaarden:

• 12 uur - voor studenten die nog niet zijn geworden 16 jaar oud;
• 24 uur - voor andere personen die nog zestien niet;
• 17,5 uur - voor studenten die al 16 maar nog niet 18;
• 35 uur - voor gehandicapten (1 en 2 c.) En de werknemers uit 16 tot 18 jaar die nooit leren;
• 36 uur - voor leerkrachten, opvoeders en mensen die in gevaarlijke omstandigheden te werken;
• 39 uur - voor artsen.

Verkorte Week verschilt van onvolledige, zodat u betalen voor zowel full (met uitzondering van de werknemers die jonger zijn dan 18 jaar). Met de verlaging van de betalingen die week te werken.

gedeeltelijke week

Onvolledige tijd kan worden ingesteld voor iedere werknemer in onderling overleg met de werkgever. Maar er zijn gevallen waarin een werkgever de werknemer in de goedkeuring van gedeeltelijk tijd voor hem niet kan weigeren. Voorbeelden: Een werknemer heeft een jong kind, dat hij minderjarig is, de zorg voor een ziek familielid. We zijn verplicht om te voldoen, en een zwangere vrouw.

Kunt u een afspraak voor een aantal keren binnen een week standart. De tijd kan worden gekapt door het verminderen van het aantal werkdagen, het werken uur voor een dag of beide van deze parameters.

Gewerkte tijd boven de gevestigde, zal het worden beschouwd als overuren, zelfs indien het totaal aantal uren niet meer dan 40.

Hoeveel uren werk in het buitenland

Hoeveel uur per week voor degenen die officieel in het buitenland gevestigd aan het werk? In de meeste landen is het bedrag van de toegestane tijd voor het werk, is vergelijkbaar met dezelfde parameter in Rusland. De standaard werkweek is 35 uur in Engeland en Frankrijk tot 48 uur in Duitsland, Italië, Ierland en vele andere landen. De desbetreffende regels zijn geschilderd in detail in de wetgeving van elk land.

Maar hoeveel uren in een week je kunt werken zonder verlies van de prestaties? Op dit punt heeft eens gezegd Henry Ford: precies 40 uur.