Jonge leraren: de voordelen, betalingen, hypotheek-programma's

Jonge leraren in Rusland zijn niet zo vaak. Het land geproduceerde beelden van universiteiten, en ga dan naar niet werken op een specialiteit. Na het beroep van leraar , hoe belangrijk ook, maar het wordt niet beschouwd als prestigieus in de Russische Federatie. Dat zegt de bevolking. Om nieuwe medewerkers aan te trekken, besloot de regering om een specifiek programma voor jonge leerkrachten te ondersteunen in te voeren. Mensen die voldoen aan een aantal voorwaarden heeft voordelen en een scala aan mogelijkheden. Welke? Wat kunnen burgers verwachten?

De lijst van voordelen

Voordelen jonge leraren werden aangeboden in Rusland onlangs. Zoals reeds vermeld, is dit belangrijk beroep onder jongeren is niet in de vraag. Mensen zijn afstuderen van de middelbare scholen en zijn niet in dienst van het diploma, over waar winstgevend. Het is geen geheim dat het salaris niet te hoog van de docenten. Voor de meeste jongeren is het belangrijk winstvooruitzichten.

Maar de jonge docenten in de Russische Federatie, met inachtneming van bepaalde set van regels in staat zijn om een aantal van de voordelen en mogelijkheden te krijgen. Onder hen zijn:

• Het opheffen van betaling;
• een speciaal programma van de hypothecaire kredietverlening;
• ondersteunen bij het kopen van een huis (geen hypotheek).

In feite, de burgers werkgelegenheid te stimuleren. namelijk hypotheek wordt beschouwd als zeer aantrekkelijk. Voor jonge leraren, net als de meeste kersverse experts, de kwestie van de behuizing is zeer acuut. Daarom Rusland heeft aangeboden hulp in deze kwestie. En ja, kan dat zelfs de gemiddelde leraar hun eigen huis te krijgen.

Status van de jonge specialist

Om te beginnen te begrijpen wat is een jonge professional. Alleen dan zal het volledig bewust van wat shots in aanmerking komen voor uitkeringen en betalingen. De Russische expert - een burger die een diploma van hoger of voortgezet speciaal onderwijs ontvangen.

Wie zijn de jonge professionals? Alumni universiteiten en hogescholen, die gebruikt worden voor het eerst in de begroting van de resulterende vorming bol. Vrijwel elke moderne jonge afgestudeerde krijgt deze status. Dit betekent dat hij recht heeft op een aantal voordelen. Vooral als we het over leraren.

Age - dit is een probleem

Een belangrijk punt is ook de leeftijd van de afgestudeerde. Jonge leraren - zijn de burgers die nog niet hebben bereikt 35 jaar. In sommige steden wordt deze strip gemonteerd op een lagere positie - 30 jaar. Accurate informatie moeten leren in elke regio op een of ander moment.

Het blijkt dat juist uitgegeven het diploma is niet genoeg. Als iemand besloten om een volwassene om een leraar, de titel van de jonge specialist geworden, kan hij niet mee. Dit feit moet verplicht worden beschouwd. Immers, hij is in staat om te voorkomen dat het krijgen van deze of andere bonussen van de staat.

hijs-

Het eerste type van de steun - het geld. Dit tillen. Jonge leraren zetten deze betalingen als een forfaitair bedrag, dat wordt betaald voor de werkgelegenheid in de een of andere overheidsinstelling.

Het exacte bedrag van de verschillende overal. Daarom is voor de specifieke informatie die nodig is om het bestuur van de regio van de woonplaats te behandelen. De waarde van de contante betalingen, variërend van 20 tot 100 duizend roebel. Op het platteland, in de regel, worden benoemd door het opheffen hoger dan in stedelijke gebieden.

Hulp bij huisvesting

De volgende functie - is dat jonge leerkrachten recht hebben om te helpen met de aankoop van onroerend goed. Of de volledige software add-on. De tweede optie wordt het vaakst aangetroffen in de praktijk. Meestal gebruikelijk in landelijke gebieden, evenals dit soort steun is de leraren die uit andere delen van het land kwamen.

Deze vraag is individueel. De praktijk blijkt, de docenten zorgen voor een plaats in een hostel. Kleine, maar hulp. In dit geval worden jonge leerkrachten recht hebben op ondersteuning in hypothecaire leningen te geven. Dus de plek om te verblijven in het land voor leraren biedt in meer of mindere mate.

Volgens de arbeidswet

Je moet ook aandacht besteden aan een aantal kenmerken van de wetgeving. Bijvoorbeeld, het feit dat de arbeidswet van de Russische Federatie voor jonge professionals hebben hun eigen regels de werkgelegenheid. Dit punt is uiterst belangrijk.

Wat kan een jonge professional leraar verwachten? Betalingen, hypotheken, hulp in het beveiligen van woningen - dit alles heeft niets te maken met de arbeidswetgeving van het land. Werkgelegenheid jonge professionals (niet alleen docenten) hebben het volste recht op werk te krijgen zonder een proefperiode.

In de arbeidswet duidelijk stelt dat er geen tests voor deze categorie personen zou moeten zijn. Maar alleen op voorwaarde dat de burger voor de eerste keer na het afstuderen zelfstandig werkzaam, en onmiddellijk in hun specialiteit. De regel is geldig voor een jaar na het afstuderen.

Status van extensie

De jonge specialist leraar - de status die u toelaat om de voordelen en betalingen te genieten in meerdere of mindere mate. In sommige gevallen kunt u deze uit te breiden. Hoe precies?

Er zijn verschillende technieken die helpen om de kwestie op te lossen. 6 jaar - de maximale periode waarvoor kan de status worden verlengd. Hij wordt automatisch verlengd als:

• burger die in het leger;
• tijdens graduate studies op een full-time;
• we hebben het over een leraar op verlof voor de verzorging van de baby, maar ook als gevolg van de zwangerschap.

Betalingen jonge leerkrachten moeten zo snel mogelijk in te schrijven. Dit alles is te wijten aan het feit dat sinds de status werkgelegenheid behouden blijft slechts 3 jaar, waarna hij is volledig verloren en kan niet worden hersteld.

hypotheek

Er is een hypotheek onder de naam "Jonge leraar". Dit programma is een federale staat. Het is speciaal ontworpen om docenten te helpen met opgevoerde krijgen van hun eigen huisvesting. Uitgegeven onder bepaalde voorwaarden.

Opgemerkt dient te worden dat de rente op de hypotheek op een gemiddelde van 8,5 procent. Tegelijkertijd is het belangrijk dat de maandelijkse betaling is niet vereist van leraren te betalen meer dan 45% van de winst. Meestal, deze regel geldt voor docenten die zal moeten werken op het platteland. Maar ook gewone leerkrachten bieden ook dergelijke leningen.

Een ander detail met betrekking tot de hypotheek - dit is wat "Young teacher" (federaal-level-programma) betaling als een aanbetaling van slechts 10% van de middelen van de toekomstige eigenaar van het appartement vereisen. De rest van het geld van de staat als compensatie.

Voorwaarden voor een hypotheek

Wat is er op het moment van het verkrijgen van de hypotheek probleem? Jonge leraren zorgvuldig te controleren op naleving van de regels van de staatssteun. Daarom, alles wat je nodig hebt om de voorwaarden die het proces kunnen hinderen weten.

Een van de belangrijkste eisen voor de jonge professionals, zijn de volgende factoren:

• onder de leeftijd van 35 jaar (zoals we hebben gezegd, het is aan 30, maar het is een zeldzaamheid in sommige steden);
• werkgelegenheid na het afstuderen in de specialiteit;
• werk moet worden in de overheid (de staat) faciliteit;
• een overeenkomst gesloten voor een minimum van 3 jaar;
• ervaring op het gebied van pedagogiek (afhankelijk van de regio, met name nodig voor hypotheken).

Opgemerkt dient te worden dat na ontvangst van een diploma, moet de jonge leraren werkgelegenheid binnen maximaal 3 maanden te vinden. Maar deze periode wordt aanbevolen om duidelijk te maken in elke regio. Het is waarschijnlijk dat hij ergens korter zou kunnen zijn.

andere voordelen

Hypotheken voor jonge leraren, de betaling van uitkeringen - dit alles helpt om nieuwe medewerkers aan te trekken in de onderwijssector. Er zijn een aantal functies die beschikbaar zijn voor jonge professionals in verschillende regio's zijn. We hebben het over minder belangrijke steun, die vaak individueel is ingesteld door elke instelling.

Wat kan een jonge professional leraar verwachten? De betaling van lump-sum voordelen - niet alleen een financiële vergoeding, die voorzien is voor de burgers. In aanvulling op dit kun je verwachten:

• een gedeeltelijke of volledige betaling van de kosten van vervoer naar de onderwijsinstelling;
• subsidies voor de bouw en de home improvement;
• volledige of gedeeltelijke terugbetaling van de kosten in verband met de inhoud van de leraar van de kinderen in scholen en kleuterscholen;
• privileges voor toelating tot bepaalde scholen.

Vergoedingen aan de winst

Jonge leraren hebben recht op nog een andere functie, die wordt gereguleerd door regionale voorschriften. Het ding is dat voor de burgers hun status een verhoogd salaris moet ontvangen. Hier is de rol van hoe goed een diploma afgegeven door een specialist.

Bijvoorbeeld, de groei van de jonge leraar salaris is 40%. Als de specialist afgestudeerd aan de middelbare school met eer en heeft een diploma, zal hij een extra 50% van de winst te ontvangen van zijn salaris.

tips

Wat je advies kan geven aan de jonge meester? Wat te doen om alle benodigde voordelen te krijgen en hebben geen status verliezen? In feite is de aanbevelingen zijn niet zo veel. Burgers moeten:

• om te vragen van de uitkeringen van tevoren aan jonge professionals op het gebied werkgelegenheid;
• geen vertraging bij het vinden van een baan (beter gaan doen op voorhand);
• op zoek naar een werkgelegenheid op lange termijn;
• proberen om een rode diploma te halen;
• vragen privileges voor jonge professionals in de gekozen school.

Er is gezegd dat het algemeen groter vergoedingen en verstrekkingen op het platteland. Behandel alle vragen of nodig hebt in het stadsbestuur, of in multifunctionele centra.

Subsidieverlening kan weigeren. Na al het geld vandaan komen, of uit de regionale of federale budget. Als er geen geld is, zal de burger niet in staat zijn om te helpen. Maar de jonge leerkrachten in staat zal zijn om hun geluk te beproeven in het komende jaar. In feite is alles is niet zo moeilijk als het lijkt. Elke instelling komt voortdurend met, dan om jonge professionals aan te trekken. En dit punt is ook niet te vergeten. Betalingen, subsidies en woningen voor jonge leerkrachten op te zetten elke Russische regio. Het belangrijkste ding - om de regels van deze kennen.