Verordeningen op zakenreizen

Verordeningen op zakenreis, die in het besluit is goedgekeurd № 749 van de RF-regering van 13 oktober 2008 bevat regels die hun aanvraag voor reizen tot het grondgebied van Rusland, maar ook buiten haar grenzen vinden. Dit document komt overeen met artikel 166 van de arbeidswet.

Verordeningen op zakenreizen stemt in met de procedure voor het verzenden van de werknemers in de toestand van een zakelijke entiteit naar een ander land om een dienst taak te vervullen. Dit document heeft niets te maken met het personeel, werkzaamheden die verband houdt met reizen. De volgorde van de werkgever bepaalt de duur van het verblijf en legt dienstverlenend beroep.

duur van de looptijd instructie overeenkomstig zijn omvang en complexiteit, evenals verscheidene andere factoren. De dag van vertrek wordt beschouwd als de op het kaartje voor spoor, weg of ander openbaar vervoer datum. Bus, trein of vliegtuig moet op hetzelfde moment worden verzonden vanaf de punt van het vinden van een vaste baan de reiziger. De dag van aankomst is gefixeerd op het vermeld op het ticket van het voertuig datum. In dit geval moet leveren aan de plaats van de originele vertrek van de werknemer. Of de persoon in het bedrijf op de dag van vertrek en aankomst, besluit om het hoofd.

Verordeningen op zakenreizen ook goedkeuren van de procedure voor de betaling van de werknemer activiteiten, die zijn taak in het openbaar buiten opgelost, evenals het weekend. De vergoeding voor deze periode is gemaakt in strikte overeenstemming met de wetten van de arbeid. De betaling voor werkdagen volgens het schema van de organisatie wordt uitgevoerd door het berekenen van het gemiddelde loon uitgevoerd.

Volgens de volgorde van de kop, wordt de werknemer een certificaat van detachering, dat dezelfde datum kan opnemen als hij is gepland om op uw bestemming aankomt en laat hem. De uitzondering kan de tussenstop dragen gestimuleerd. De officiële taak, die voor het afgegeven certificaat wordt gevoegd waarin het doel van de reis en de service probleem wordt gesteld. Document noodzakelijkerwijs goedgekeurd door het hoofd. De werkelijke periode waarin de werknemer in de richting van de punt, wordt bepaald op basis van de merken, vaststelling van de datum van aankomst en vertrek, aangebracht in de documenten te reizen.

Verordening betreffende de reizen en de uitgifte van geld dat nodig is om kaartjes te kopen voor voertuigen, een verhuur, maar ook per diem voor extra uitgaven. Ze moeten aan de werknemer worden verstrekt in de vorm van een voorschot voor de aanvang van de dienst taak. Die boven de normen van de extra kosten worden door de organisatie betaald alleen met toestemming van haar supervisor.

Verordeningen betreffende de mission statement niet een vereiste identificatie in het geval van de richting op de officiële zaken buiten het land met uitzondering van de landen van het GOS bevatten. Voorschotten voor toekomstige kosten van dergelijke reizen worden uitgegeven in vreemde valuta. het bedrag van de middelen voor extra uitgaven wordt geregeld door de collectieve arbeidsovereenkomst of regeling van het lokale karakter van acts.

Indien de duur van het verblijf op een zakenreis de werknemer stapte tijdelijke handicap, wat wordt bevestigd door de relevante documenten, zijn de dagvergoeding worden betaald voor de hele tijd ziekte.

Taken van de terugkeer van de werknemer regelt ook de positie van de missie. Verslag uit het monster moeten worden opgenomen in de plaatselijke documenten ontwikkeld door de organisatie. Het weerspiegelt de belangrijkste fasen van het werk, dat inzichten over de succesvolle oplossing van het probleem biedt. Het verslag moet door het hoofd worden goedgekeurd. Ook in de verantwoordelijkheden van de werknemer onder meer de verstrekking van documenten bevestiging van de gemaakte kosten tijdens de uitvoering van de taak.