Warehouse Manager - rechten en plichten

Noch het magazijn kan niet functioneren zonder werknemers. Specialisten in warehousing zijn winkelier, winkeliers en laders. Echter, de laatste positie niet nodig als het magazijn klein en geen opslag van zware of bulk waarden geen betrekking. Maar het hoofd. magazijn moet altijd! Dus wat voor soort positie, wat zijn de eisen en nemen zij de verantwoordelijkheden?

Warehouse Manager - specialist, zonder welke de werkvoorraad is in principe onmogelijk. Hij draagt de volledige verantwoordelijkheid voor het functioneren van het magazijn en stuurt het werk van alle andere specialisten. Dit bericht behoort tot de categorie leiderschap en toegewezen om te werken met het hoofd van de orde van grootte van het hoofd van de organisatie of onderneming. Tegelijkertijd met het noodzakelijkerwijs de sluiting van een verplichting.

Warehouse Manager is vereist om een goede opleiding te hebben. Minimumeisen aan de kandidaat voor deze functie onder meer de MBO opleiding en werkervaring in de desbetreffende positie voor minstens een jaar, of, in het algemeen voortgezet onderwijs, werkervaring van drie jaar.

Waarnemend hoofd van het magazijn worden beschreven in de functieomschrijving. Zonder in te gaan op een gedetailleerd verslag van de dienst document ingeschreven in het kort de belangrijkste.

1. Warehouse Manager zorgt voor de organisatie van het magazijn en de goede werking, zal de volledige controle over het proces.
2. Hij is verplicht om alle noodzakelijke voorwaarden te scheppen voor de opslag van goederen en andere materiële vaste activa (sanitair, technologische en andere).
3. De taken zijn onder toezicht zavskladom accounting warehouse activiteiten en de uitvoering van de noodzakelijke rapportage.
4. Hij is verplicht om het behoud van de bestaande voorraad van de rijkdom te verzekeren.
5. Warehouse Manager moet de naleving van de veiligheidsvoorschriften, brandveiligheid en de veiligheid op het werk te controleren.
6. Indien nodig wordt zij verplicht ondergeschikt diploma's uit te voeren, een stijging door het organiseren van passende activiteiten en werktaken.

Deze positie vereist een grondige kennis van de kenmerken van de opslag van bepaalde producten, de mogelijkheid om de merken, types, soorten, maten en andere kenmerken van de opgeslagen waarden begrijpen, te kennen de materiële consumptie norm. Warehouse manager moet de inhoud van alle functiebeschrijvingen, reglementen en andere reglementaire documenten te leren kennen.

Als leidinggevenden, moet het niet alleen in staat zijn om de behandeling te beheren en een register bijhouden van de rijkdom, maar ook weet dat de basis van de wetgeving voor de bevoegde oplossingen van actuele thema's en de resolutie van arbeidsconflicten. Tegenwoordig is het belangrijk is de mogelijkheid om te gaan met kantoorapparatuur (fax, kopieerapparaat en ga zo maar door. P.) En computer vaardigheden op het niveau van de kennis van gespecialiseerde programma's.

Onder andere heeft hij de verantwoordelijkheid voor het rationeel gebruik van opslagcapaciteit, onderhoud van het magazijn apparatuur, gereedschappen en instrumenten, de tijdige reparatie, evenals het verzamelen en terug te keren naar de leverancier van herbruikbare verpakkingen. Als een persoon die de volledige financiële verantwoordelijkheid voor het magazijn aan hem toevertrouwde draagt, moet hij noodzakelijkerwijs worden betrokken bij alle voorraden (lid zijn van de inventaris commissie).

In aanvulling op de taken van het beheer van een magazijn heeft de juiste baan. Een lijst van hen is afhankelijk van de specifieke kenmerken van de onderneming, maar ze zijn in de algemene vorm:

- ondertekenen van documenten naar hun competentie (magazijn en inventaris-ondersteuning);

- onderwerping aan de leiding van de voorstellen om de activiteiten naar de website (warehouse) toevertrouwd te verbeteren;

- interactie met vertegenwoordigers van andere afdelingen om het verkrijgen van de noodzakelijke informatie en documenten;

- vertrouwdheid met de ontwerp-besluiten en beschikkingen van het toegewezen gedeelte van de expressie van onenigheid met een bepaald punt of een besluit, met inbegrip van de mogelijkheid van beroep op de voorgeschreven wijze.

In geval van wanbetaling van hun taken, verwaarlozing van het bedrijfsleven, schade zavskladom aan eigendommen, kan hij worden vervolgd op grond van de wet.