Bank "Left Bank": beoordelingen

In Rusland zijn er bankinstellingen die aanwezig zijn op de markt sinds 1991 - zodra het begin om alle krediet-en financiële systeem naar voren als een geheel. Deze entiteiten hebben de neiging om een stabiele management model, contacten gelegd, breed klantenbestand en een vrij hoge kwaliteit, populaire producten op de markt te hebben.

Eén daarvan is de bank "Left Bank", handelend in de Siberische regio. Het is er vrij goed bekend als een groot netwerk - 19 kantoren, 7 kantoren voor de afgifte van kredieten, alsmede 100 en ATM terminals.

In dit artikel beschrijven we dat deze instelling presenteert een niveau waarop diensten worden aangeboden, kunnen zij de klant en ga zo maar door aan te bieden.

verwezenlijkingen

Laten we beginnen met de awards en rankings waarin deze instelling positief werd opgemerkt. Om de situatie objectiever te zien, rekening houdend met alleen de prestaties die in 2015 werden verkregen. Dus, het centrum van analisten Rusipoteka "het creëren van een rating van de meest geavanceerde bancaire instellingen die betrokken zijn bij de uitgifte van een hypotheek, de bank zet de" Left Bank "(Kemerovo) naar 33e plaats. In een ander perspectief - in termen van de kredietportefeuille - gezaghebbende editie (RIA beoordeling) bepaald wordt beschreven in een artikel bank op de 120 e plaats. Door de totale activa is hetzelfde bureau schreef de "Left Bank" met de 136-ste plaats. Ten slotte is de Moskou Stock Exchange in de categorie van de "Leading trading operators" gedefinieerd bank op de 35e positie.

Zoals u kunt zien, dit etablissement heeft een aantal successen, die worden ondersteund door leidende posities in de markt en de breedste klantenbestand.

deposito's

Deposito's zijn een favoriet hulpmiddel bank van de mensen die kunnen en willen om geld te besparen. Bank "Left Bank" biedt ongeveer 10 soorten deposito's - ze variëren in valuta, het minimum bedrag voor investeringen, rente- en andere voorwaarden (de mogelijkheid om aan te vullen, geld open te trekken via het internet). Elke klant, afhankelijk van de vraag of hij geïnteresseerd is kan het beste voor zichzelf te kiezen en een bijdrage leveren aan geld op de bank te houden. Voorbeelden van investeringsplannen: "Investment" (in ieder geval voor investeringen - 10 000, wordt het in rekening gebrachte statiegeld van 12% per jaar, de deposant de gelegenheid te stellen op zijn internetsite Bank en bovendien maken replenishment); "Favorite" (minimum - 50 duizend, 10,5-11,5 procent van de winst van het boekjaar, in aanvulling op de "Wallet" geldt een toeslag van 7%). Er zijn ook plannen voor senioren, voor kinderen, valuta deposito's, direct opvraagbare tegoeden.

credits

Zoals beschreven door de instelling zelf neemt investering, respectievelijk, en "Left-bank" credit bank kan zorgen voor verschillende tarieven, afhankelijk van de vraag of de klant een regelmatige gebruiker of de eerste plaats komt. speelt ook de rol van een betaling instrument waarmee de klant het geleende geld zal ontvangen - is een krediet, een eenvoudige klant-kaart of een andere vorm.

In het geval van een lening bank voert de scheiding van de klanten in categorieën. Het is dus de houders van de payroll-kaarten, gepensioneerden, nieuwe klanten die willen "credit card", cliënten met een positieve krediet geschiedenis, medewerkers van bedrijven, niet-bancaire tegenhangers te geven. Bijgevolg is de kredietverlening voorwaarden voor elk van deze categorieën verschillend. Hoewel verschillende afdelingen verhoogt dezelfde interesse bank "Left Bank". Novosibirsk, Kemerovo en Barnaul - ongeacht waar de vestigingen.

andere producten

In aanvulling op de kredietverlening en depot activiteiten, de Bank voert ook een aantal andere operaties. In het bijzonder is dit een wisselkantoor, een uitvoering van bankkaarten, opening van rekeningen voor spaarfondsen, het openen van een hypotheek voor de aankoop van onroerend goed, het verstrekken van particuliere diensten op afstand plaatsen van waardevolle spullen in de kluis, en ga zo maar door. Dit alles kan de klant om te werken met één en dezelfde bank, ongeacht de diensten die het nodig heeft.

klant recensies

De totale lijst van functies die haar klanten voorziet van een instelling - het is zeker goed. Maar om te begrijpen hoe een of andere bank, pas na kennismaking met beoordelingen van echte klanten mogelijk is. En het kan worden gedaan op gespecialiseerde middelen, zoals fora, beleggers en kredietnemers. Wat wij hebben gedaan om te begrijpen wat is de Bank is een "Left Bank".

Novokuznetsk en Kemerovo, Barnaul, of een andere stad waar sprake is van een filiaal van belang voor ons, maakt niet uit - Online reviews verzameld aanbevelingen van mensen uit het hele land. En het kan worden gevonden, bijvoorbeeld dat in sommige takken van de cliënten worden aangeboden aan geld te wisselen bij 5 roebel goedkoper, maar de wachtrij; in andere - uitgestelde betaling van rente op de deposito; maar ergens - dreigde na de uitgifte van de lening. Al deze negatieve recensies links degenen die ontevreden bleef bij de dienst in de "Left Bank". In feite zijn veel van deze aanbevelingen: ergens de schuld van medewerkers van de bank, in sommige situaties, de fout ligt bij de opdrachtgever.

Er zijn echter een aantal positieve kenmerken - operaties, die geïnteresseerd zijn van de klant, hebben met succes werden uitgevoerd, en uiteindelijk het scheiden van de bezoekers was tevreden.

Dat is eigenlijk zeker zeggen dat in deze instelling wordt u geserveerd "op het hoogste niveau" of "verschrikkelijk," het is onmogelijk. Misschien is het hangt allemaal af op de mensen, tegenover de klant.

Feedback van personeel

Het is ook interessant om te begrijpen hoe de Bank zal het personeel reviews. Zoals kan worden gezien vanuit het werk van elk bedrijf. Positieve kenmerken van de werknemers aan te geven, bijvoorbeeld op het vriendelijke personeel, interessante baan, een goede planning en bedrijfsethiek in de bank. Hoewel er negatieve recensies, die spreken over lompheid van de kant van de overheid, het werk is niet op arbeid, en op civiele contract (dat wil zeggen een mindere mate van bescherming van de belangen van de werknemers), het salaris 'envelope' (zoals officieel te betalen een minimum s / n en ontvangt de werknemer een heel ander bedrag) over de kwestie. Te oordelen naar de beoordelingen, is het al te aanwezig, de zogenaamde arbeidsomstandigheden kan niet perfect zijn. Maar er is stabiliteit, groei kansen en, uiteindelijk, ervaring.