Bestelling op afspraak van de directeur: complexiteit van de registratie

De opdracht om een directeur aan te stellen is in vrije vorm gemaakt. Maar het is nodig om de naam van de organisatie, de positie, de redenen om de persoon aan te wijzen tot de functie van directeur te wijzen (volgorde van de waarnemende directeur, beslissing van de enige stichter van de LLC, de notulen van de stichtingsvergadering en tenslotte de arbeidsovereenkomst); De aankondigingsdatum en de termijn (als het gaat om een termijncontract) is niet meer dan 5 jaar. In het geval van LLC en OJSC, kan het werk van de directeur worden vermeld in het charter van de organisatie. Daarnaast kan de bestelling de overdracht van "accessoires" (zegel, zegel, bedrijfsdocumenten) weerspiegelen van de voormalige directeur naar de nieuwe. Aan het einde van de bestelling moet er een lijn staan: "Met de bestelling bekend" en het schilderij van de nieuwe directeur.

Sommige organisaties introduceren een speciale vorm in de omzet (de beslissing van het huidige hoofd), vaak wordt een bepaald formulier gebruikt onder het nummer N T-1, goedgekeurd door het decreet van het Staatscommissie van 2004 nr. 1. Dit formulier is trouwens niet alleen geschikt voor de benoeming van de directeur, maar ook En elke werknemer. De basis voor de bestelling op dit formulier is de arbeidsovereenkomst.

De tekst van de bestelling zal variëren met betrekking tot de exacte formulering van de post: "Algemeen Directeur", "Administratief Directeur" (Uitvoerend). Algemeen "loopt" alle zaken van de organisatie, de uitvoerende macht voert alleen operationeel beheer (beheerder) uit. En hoewel deze verschillende posities zijn, kan de bestelling om de uitvoerend directeur aan te stellen hetzelfde zijn als de benoeming van de algemeen directeur, met uitzondering van de functie. U kunt de gebruikelijke order formaliseren in het door de instelling aangenomen formulier, bijvoorbeeld N-1.

Wie heeft het recht om een bestelling aan te wijzen die een algemeen directeur benoemt?

1. De bestelling op afspraak van de directeur kan door de huidige directeur worden afgegeven. Uitzonderingen zijn gevallen wanneer de huidige directeur ontslagen wordt (bijvoorbeeld als er een strafzaak tegen hem is ingesteld). Met dit geval heeft het Hooggerechtshof in een van de gerechtelijke procedures gebroken.
2. De bestelling kan opgesteld en ondertekend worden door de enige oprichter van het bedrijf zelf. Ook in het geval van de enige oprichter van het bedrijf kan hij uitsluitend beslissen om iemand van buiten of van zijn werknemers als directeur te huren en de nieuwe directeur zal zelf de opdracht ondertekenen bij het benoemen van de CEO. De basis in dit geval, zoals gebruikelijk in LLC met een enkele oprichter, is zijn beslissing.
3. Indien de charter van de LLC (op grond van de artikelen 33 en 40 van de federale wet) of de OJSC bepaalt dat de benoeming van de directeur van het bedrijf betrekking heeft op besluiten die alleen op een algemene vergadering van alle stichters zijn genomen, is de enige beslissing (bevel) over de aanstelling van iemand nietig. In de jaren negentig werd dit gerezen in de hooggerechtszaken. Nu is deze norm ook in de wet (in het burgerlijk wetboek artikel 53, in federale wetten over samenlevingen). En ondanks een duidelijke indicatie in de wet, zijn er nog steeds proeven die orders onwettig herkennen. De oprichters kunnen beslissen om de voormalige directeur te verwijderen en tegelijk een nieuwe aan te wijzen, maar kan "progressief" maar niet anders. Alle beslissingen zijn opgenomen in het protocol.
4. De opdracht op afspraak van de algemeen directeur van de LLC kan ondertekend worden door een van zijn oprichters, indien hij op de algemene vergadering wordt voorgezeten.

Na het ondertekenen van de bestelling is het nodig om een record in de arbeid te maken (met de vereisten van de bestelling en overeenkomstig de door het ministerie van arbeid goedgekeurde instructies); Open een persoonlijk account voor de directeur. Als de vraag is over de CEO van de LLC, waar er geen personeelsambtenaar is, heeft de directeur het recht om een verslag te maken over het nemen van zichzelf aan het werk, maar hiervoor is het nodig een passende bestelling uit te geven ("Ik ben verantwoordelijk voor het ophouden van de werkboeken over mezelf").

De wijzigingen die in de LLC zijn opgetreden, dienen in kennis te worden gesteld van de registratie kamer (aanvraagformulier nr. 14001 plus informatie over de nieuwe directeur en de notulen van de vergadering).

De overdracht van een werknemer van een functie naar de functie van algemeen of uitvoerend directeur is uitgevoerd overeenkomstig de arbeidscode (art 72). In dit geval is een bestelling van iets andere inhoud (N T-5 formulier), over de overdracht, en niet over de afspraak, opgesteld.