Century 21: Beoordelingen werknemers van het bedrijf

Vandaag hebben we te begrijpen wat de organisatie met de naam Century 21. Recensies Medewerkers helpen om de corporate integriteit begrijpen. Immers ondergeschikten zijn vaak in staat om te praten over de voors en tegens van de werkgever. Niet alle adviezen zijn echte professionals. Wat te zoeken voor aanvragers die van plan zijn om een baan in Century 21 vinden? Of het nu gaat om te communiceren met de werkgever?

beschrijving

Allereerst is het belangrijk om te begrijpen wat de organisatie doet. Century 21 - is een makelaar. Het biedt diensten voor de verkoop, aankoop of verhuur van onroerend goed. Het interessante is dat de organisatie is van oorsprong een Amerikaanse creatie. Century 21 wordt daarom beschouwd bekende bedrijf.

Maar werkt het hier? Zo veel als een goede werkgever? Welke voor- en nadelen vaak ondergeschikten aan te geven?

Verspreid over het hele land

Het land, dat is gevestigd in de Century 21 - Rusland. Beoordelingen van de werknemers positief soort behoudt de verspreiding van de organisatie. Zoals reeds vermeld, is de werkgever niet alleen bekend in Rusland. Maar het is niet zo belangrijk voor ondergeschikten.

Het belangrijke punt is dat de 21e eeuw heeft vestigingen in verschillende steden van Rusland. Dit maakt het mogelijk om te geloven in de integriteit van de organisatie. Dat is echt het kantoor biedt diensten in de vastgoedsector. Dit is niet een fictief frauduleuze firma, die naar verluidt was oorspronkelijk gevestigd in de Verenigde Staten. Job in de organisatie wordt aangeboden in Moskou, Irkutsk en andere steden.

diensten

Welke specifieke diensten worden aangeboden in de Century 21? Een belangrijk aandachtspunt van veel concurrenten. Weinigen weten in welk gebied het bedrijf opereert. Voor de volledige realisatie van toekomstige activiteiten zal moeten begrijpen wat diensten worden aangeboden bedrijf.

Century 21 - is een makelaar. Het biedt:

• ondersteuning van de onroerend goed transacties;
• hulp bij de verkoop van de appartementen / woningen / aandeel;
• Zoek woningen te verwerven;
• het verhuur van vastgoed (onroerend goed);
• het kopen van aandelen in appartementen en huizen.

Niets in het bijzonder onder de diensten daar. En het wil. We kunnen zeggen dat het personeel van Century 21 moeten alle standaard makelaar taak uit te voeren. Niet vals spelen!

beloftes werkgever

Makelaar Century 21 beoordelingen goed personeel ontvangt voor de belofte die door de werkgever. In de werkgelegenheid, volgens zijn werknemers, de sluimerende hoofd van levendig beschrijft de voordelen van de samenwerking met de firma.

Onder de voorwaarden die belooft om de werkgever te voldoen, toe te wijzen:

• officiële werkgelegenheid;
• creatieve werk;
• comfortabele werkplek;
• vriendelijk personeel;
• gratis onderwijs ten koste van de vennootschap;
• schema - de buigzame of vrije;
• een hoog salaris en een verscheidenheid aan bonussen;
• sociale voordelen;
• het optillen van de carrièreladder;
• professionele ontwikkeling;
• ervaring in vastgoed.

Dit alles is standaard belooft dat bijna alle organisaties worden uitgenodigd om het interview podium. Om de goede trouw van de werkgever te beoordelen, is het noodzakelijk om te controleren of een van de items draagt Century 21. Wat te zoeken?

formele arbeidsmarkt

Century 21 beoordelingen medewerkers ambigue karakter krijgt voor de registratie van de werkgelegenheid. Sommige ondergeschikten zeggen dat de organisatie is echt alles sluiten arbeidsovereenkomsten in overeenstemming met de vastgestelde procedure. Sommige werknemers verzekert dat hun taken uit te voeren worden geen officiële registratie hebben. Wat te geloven?

In feite al enige tijd zonder uitgifte echt nodig om te werken - tijdens de opleiding. Als u denkt dat de beoordelingen in deze periode, een potentiële werknemer voert alle standaard functies van een makelaar. Maar de officiële werkgelegenheid wordt alleen aangeboden nadat het programma.

Century 21 - verantwoorde onderneming. Het biedt een combinatie en een volledige dag. Maar al deze processen zijn gedocumenteerd in een formele manier.

rooster

Century 21 beoordelingen dubbelzinnig werknemers meer verdienen en werkschema. Sommige werknemers zei dat hij echt flexibel was. Handig, niet voor problemen zorgen en ongemak ondergeschikten. In feite is de grafiek ligt dicht bij te bevrijden. Dit kan niet anders dan zich verheugen.

Samen met dit, sommigen zeggen dat de planning van het werk in Century 21 is uiterst ongemakkelijk. Office work strikt te stellen. Maar het is onmogelijk met zekerheid te zeggen of het nodig zal zijn om overuren te blijven of niet. Vaker wel dan niet om het te doen.

Ook wordt opgemerkt dat de Century 21 biedt een gevarieerd schema van belasting. In een paar dagen, kunt u de hele dag zitten in het kantoor zonder reden, en als je moet werken van 's morgens tot' s avonds laat. Er is geen garantie dat de output niet zal leiden om te werken zonder extra loon. Daarom is de grafiek van Century 21 is niet genormaliseerd. En weert velen.

collectief

Century 21 beoordelingen over het personeel (St. Petersburg, Moskou en ga zo maar door - de organisatie kantoorlocatie in deze zaak geen rol spelen) verdient positief werkend team. Hij is, volgens veel adviezen van ondergeschikten, erg vriendelijk. Sommigen zeggen dat je kunt lopen aan het werk als thuis. Mensen in de 21 eeuw, opener. Ze staan altijd klaar om te helpen in moeilijke tijden of iets te ondersteunen. Beginners krijgen hier begonnen is het niet zo moeilijk als het lijkt.

Bij Century 21 is het grote belang van bedrijfsethiek. Een verscheidenheid aan evenementen, trainingen en teambuilding in het bedrijf worden vaak gehouden. Dit alles brengt het team. Deze organisatie is een ideale werkgever voor degenen die graag om te chatten. Als het is, is een belangrijke rol in de werkgelegenheid speelt, kunt u veilig kunt werken in Century 21.

autoriteit

Century 21 beoordelingen over het personeel verdient gemengde indrukken over de leiders. Wat kan worden gezegd over het hoofd van de corporatie?

De meningen zijn verdeeld. Sommigen geloven dat de leiders in de Century 21 - een responsieve en goede mensen die verschillen in hun menselijkheid ten opzichte van de gewone werknemers. Met het commando kunt u altijd onderhandelen. Niemand zal ondergeschikten in machteloos slaven behandelen.

En iemand zegt dat de autoriteiten in de 21 eeuw - is arrogant en onrechtvaardig leiders. Ze hebben geen ondergeschikten voor mensen die hen voortdurend te bestraffen, te straffen en geladen met werk te overwegen. Overeenstemming te bereiken over alles wat met de autoriteiten nutteloos.

Wat moet geloven? In feite is er geen bevestigde informatie over de betrouwbaarheid van de positieve en negatieve beoordelingen. Maar, zoals de praktijk blijkt, heel weinig mensen geloven in de integriteit van de leiders. Daarom aanvragers luister vaak naar het negatieve advies van de autoriteiten.

salaris

Werk in Century 21 beoordelingen over het personeel van een negatief karakter krijgt meestal voor salaris biedt. Aanvankelijk ondergeschikte belofte goede beloning, die hoog in vergelijking met het gemiddelde salaris zou worden beschouwd. Alleen in werkelijkheid is dit niet het geval is. Wat is er werkelijk aan de hand?

Het ding is dat de meerderheid van de berichten geen salaris. Winst alleen gevormd als een procent van de uitgevoerde transacties. Of een zeer klein salaris. De belangrijkste bron van inkomsten is nog steeds belangstelling van verleende diensten. Instabiliteit - dat is wat schrikt de meeste.

Velen zeggen dat Century 21 - is niet de plek voor een fatsoenlijk loon. Het vooruitzicht van goede rendementen daar, maar breng ze tot leven bijna onmogelijk. Dit zal moeten worden herinnerd. Hoewel sommige beoordelingen wijzen op de aanwezigheid van een fatsoenlijk loon met noeste arbeid met ongeveer de derde maand van het werk in een bedrijf.

Sommige wijzen er ook op dat het salaris voortdurend uitgesteld. Dit zijn de Century 21 ontvangt feedback van het personeel. Moskou - een stad van kansen. Daarom is in de hoofdstad is duidelijk niet zijn om de werkgelegenheid in de onderzochte groep te zoeken. Werken hier veel werk gedaan en staat garant voor een fatsoenlijke betaling niet beschikbaar is.

voordelenpakket

Sociaal pakket in het bedrijf, ook dat is volledig beschikbaar. Zeer problematisch om het te krijgen de eerste keer. Maar na jaren van het werk in Century 21, geen negatieve punten niet. Vakantie, ziekteverlof, het decreet - dit alles wordt aangeboden in de makelaar. Tijdens de lunch, ook, neem de tijd. Eetkamer, volgens sommige rekeningen bij Century 21 heel vaak in lastige plaatsen. Maar dit is niet zo'n probleem.

In de vakantie vertrek van medewerkers op schema. Om een jaarlijkse betaalde vakantie aan de samenwerking moeilijk te krijgen. Meestal hebben werknemers het opstellen van een vakantie op zijn eigen kosten. De rest van het netwerk Century 21 (Rusland, vastgoedkantoor) personeel reviews zijn positief voor de sociaal pakket maakt.

uitslagen

Wat voor soort conclusies uit het bovenstaande kunnen we te maken? In het algemeen is de organisatie is geen slechte werkgever, maar met zijn eigen tekortkomingen. Claims Century 21 ontvangt de standaard - die veel beloven tijdens het interview, het loon is klein, de baas is niet tevreden, dan is het schema is niet een. Angst voor dit fenomeen is het niet waard. Het is beter om te onthouden dat de werkgever is niet ideaal.

Century 21 (Irkutsk) personeel krijgt gemengde reviews. Echter, net als in elke andere stad. Het bedrijf openbaart zich als een gemiddelde van de werkgever, dat is niet helemaal eerlijk tegen ondergeschikten. Dit moet worden herinnerd door elke deelnemer. De werkgelegenheid in de Century 21 is geschikt gezellige mensen met een hoge weerstand tegen stress.