Factoren die van invloed van het bedrag van de winst. Externe en interne factoren

Iedere ondernemer weet dat een dergelijke winst, en hoe het te berekenen, want het is het belangrijkste doel (of één van hen) van een economische activiteit. Echter, bij de berekening van de verwachte valuta kunt u vinden dat het werkelijke bedrag verschilt aanzienlijk van de verwachte. Vaak is de oorzaak van een aantal factoren dat het bedrag van de winst te beïnvloeden. Hun lijst, de indeling en de impact worden hieronder beschreven.

In het kort over het concept van de "winst"

Deze term verwijst naar het verschil, dat wordt berekend door van de totale baten (opbrengsten verkregen door de verkoop van goederen of diensten die onder boetes en schadevergoedingen, rente en overige inkomsten) gemaakte kosten ten behoeve van de aankoop, opslag, transport en marketing van het product. Wat is de winst, meer figuurlijk kan de volgende formule te illustreren:

Winst = Opbrengsten - Kosten (kosten).

Alle cijfers voor de berekening worden omgezet in kasequivalent. Er zijn verschillende soorten inkomsten: financiële en economische, bruto en netto. Er zijn verschillende opvattingen over wat is winst. Bepaling van de verschillende vormen (boekhouding en de economische, bruto en netto) is nodig om de economische situatie van het bedrijf te analyseren. Deze concepten zijn verschillend van elkaar, maar hun waarde in ieder geval, is het meest opvallende kenmerk van de prestatie van de onderneming.

Indicatoren karakteriseren winst

Wetende dat deze winst (definitie en de formule hierboven gegeven), kunnen we concluderen dat de resulterende index absoluut is. Echter, er is de winstgevendheid - de relatieve expressie van hoe hard werk, het bedrijf en wat is het niveau van de winstgevendheid ten opzichte van een specifieke database. Het bedrijf wordt beschouwd als kosten-effectief zijn als de waarde van de opbrengst (inkomsten uit de verkoop van goederen of diensten) niet alleen betrekking op de kosten van de productie en verkoop, maar winst vormen. Dit cijfer wordt berekend door het nettoresultaat te delen door de kosten van productiemiddelen:

Return (totaal) = nettowinst / (Totale vaste activa + hoeveelheid materiaal circulatiemiddelen) x 100%.

Overige baten-indicatoren (rentabiliteit van de productie, personeel, de verkoop van de eigen middelen) wordt berekend op een vergelijkbare manier. Zo wordt de snelheid van winstgevendheid van producten gevonden door de winst voor de som van de totale kosten van het product:

Winstgevendheid (product) = Netto opbrengsten / kosten van de productie en implementatie van (kosten) x 100%.

Meestal wordt deze maatregel gebruikt analytische berekeningen boerderij waarden uit te voeren. Dit is noodzakelijk om de rentabiliteit of gebrek aan rentabiliteit van specifieke producten te controleren, om de productie van nieuwe soorten producten te introduceren of te stoppen productie van onrendabele producten.

Factoren die van invloed het bedrag van de winst

Een integraal onderdeel van een succesvolle organisatie of bedrijf wordt een strikte boekhouding van de gemaakte kosten en inkomsten. Op basis van deze gegevens, economen en accountants verwachten veel van indicatoren om de dynamiek van het bedrijf of de afbraak weerspiegelen. Tegelijkertijd leren ze de factoren die de winstmarge, de structuur en de intensiteit van de blootstelling.

Het analyseren van de data, de deskundigen die de vroegere activiteiten van de onderneming en de situatie in de huidige periode. Bij de vorming van de winst wordt beïnvloed door vele samenhangende factoren die zich op zeer verschillende manieren kan manifesteren. Sommigen van hen dragen bij aan de stijging van het inkomen, kan het effect van de andere worden omschreven als negatief. Bovendien kan het negatieve effect van een categorie aanzienlijk te verlagen (of volledig gewist), verkregen door andere factoren positief resultaat.

Indeling van de factoren die de winst vast te stellen

Er zijn verschillende theorieën onder economen over het gebruik van de factoren die het bedrag van de winst van invloed zijn te verdelen, maar vaak zijn toevlucht tot een dergelijke kwalificatie:

1. Externe.
2. binnenlandse:

• Non-productie,
• productie.

Bovendien kunnen alle factoren extensieve of intensief. De eerste tonen in welke mate en hoe lang de productie gebruikte middelen (als het aantal werknemers aan het veranderen is en de kosten van vaste activa, of de duur van de werkzaamheden verschuiving aanpassen). ze weerspiegelen ook de verspilling van materialen, middelen en reserves. Een voorbeeld hiervan is de productie van defecte producten of de productie van grote hoeveelheden afval.

De tweede - intensive - factoren weerspiegelen de mate waarin de beschikbare middelen van de onderneming intensief worden gebruikt. Deze categorie omvat het gebruik van nieuwe geavanceerde technologieën, efficiëntere verwijdering van apparatuur, de aanwerving van personeel met een hoger niveau kwalificaties (of maatregelen ter verbetering van de professionaliteit van de medewerkers).

Wat geldt voor de productie en niet-productiefactoren

Factoren karakterisering van de samenstelling, structuur en toepassing van de hoofdcomponenten van de produktie, die betrokken zijn bij de vorming van de winst, genaamd productie. Deze categorie bevat tools en objecten van de arbeid en het arbeidsproces zelf.

Non-productie moet worden beschouwd als de factoren die geen direct effect op de productie van het product van het bedrijf hebben. Deze procedure levert onderdelen van de inventaris, maar ook hoe u de productie uit te voeren, uitgevoerd financiële en economische werk in de onderneming. Kenmerken van de werkgelegenheid en de levensomstandigheden, waarbij er medewerkers van de organisatie, geldt ook voor niet-productiefactoren, omdat ze invloed hebben op de winst indirect. Echter, ondanks dit, hun invloed is aanzienlijk.

Externe factoren: de lijst, de aard en de omvang van de gevolgen van inkomen

Voorzien van een groot aantal externe factoren die van invloed kunnen zijn op de winstgevendheid van de onderneming, is het feit dat ze onafhankelijk zijn van het management en het personeel. Onder hen moet worden benadrukt:

• Demografische situatie in het land.
• De beschikbaarheid en het niveau van de inflatie.
• marktomstandigheden.
• Politieke stabiliteit.
• Economische situatie.
• De rente voor de lening.
• De dynamiek van de effectieve vraag van de consument.
• De prijs van ingevoerde componenten (onderdelen, materialen, componenten).
• Kenmerken van de fiscale en kredietbeleid in het land.

Al deze externe factoren (één of meer per keer) zal onvermijdelijk invloed op de kosten van de productie, omvang van de productie of het aantal verkochte producten.

De specifieke kenmerken van de interne factoren die afhankelijk zijn van het bedrag van de winst

profit organisaties te verhogen kan optreden bij een toename van de kasstromen, of als gevolg van kostenbesparingen.

Interne factoren weerspiegelen het productieproces zelf en de verkooporganisatie. De meest tastbare invloed op de winst verkregen door een onderneming, verhogen of het volume van de productie en verkoop van goederen te verlagen. De tarieven zijn hoger, hoe groter de omzet en winst zal de organisatie ontvangen.

De volgende interne factoren op waarde - een wijziging in de kosten en de prijs van het product. Hoe groter het verschil tussen deze prijzen, hoe hoger de winst van een bedrijf kan krijgen.

Onder andere voor de rentabiliteit van de productie wordt beïnvloed door de structuur en de output verkochte producten. De organisatie is geïnteresseerd in is om zo veel mogelijk een kosteneffectieve productie te produceren en het aandeel van de onrendabele verminderen (of volledig te elimineren).

kostenreductie pad van het bedrijf

Om de kosten te verlagen en de winst bedrijven kunnen verschillende methoden toe te passen. Allereerst, deskundigen bekijken en analyseren van manieren om de kosten van de productie, het transport of de verkoop te verminderen.

Moet rekening houden met de inhoud van het personeel. Indien mogelijk, trimmen een groot aantal gratis voordelen, bonussen en incentive betalingen. Echter, kan een werkgever niet verlagen het tarief of salaris werknemers. Ook op hetzelfde niveau zijn alle verplichte sociale uitkeringen (ziekteverzuim, reizen, vakantie, zwangerschapsverlof, enz.).

In extreme gevallen de kop wordt gedwongen om toevlucht te nemen tot het ontslaan van freelance en uitzendkrachten, herziening van het personeelsbestand en een vermindering van het personeelsbestand. Er moet echter deze stappen zorgvuldig te berekenen, omdat het afvuren van werknemers geen winst zal toenemen, als u het bedrag van de uitgifte en verkoop van het product verminderen.

Wat is de optimalisatie van belastingbetalingen

Het bedrijf kan besparen door het verminderen van de belasting bedrag, dat in de begroting zal worden opgenomen. Natuurlijk zijn we het niet over ontduiking en schending van de wet. Er zijn legitieme mogelijkheden en mazen die bij juist gebruik kan leiden tot hogere winsten.

Het minimaliseren van de belasting betekent niet dat de letterlijke reductie van belastingbetalingen in plaats betekende escalerende financiële middelen van de onderneming, met als gevolg dat in werking treden de bijzondere belasting systeem met diverse gunstige voorwaarden.

Volledig legale en legitieme manier van tax accounting, gericht op groei en betaalde belastingen te verlagen, de zogenaamde tax planning.

Als gevolg van de efficiëntie, het minimaliseren van de belastingen vandaag de dag is bijna een verplichte procedure voor veel bedrijven. Tegen deze achtergrond, behoud van de economische activiteiten in het algemeen, zonder het gebruik van beschikbare fiscale stimuleringsmaatregelen, kan het kortzichtig en zelfs verspilling worden genoemd.

ongrijpbare factoren

Ondanks het feit dat sommige van de factoren die de winst van de onderneming te beïnvloeden, soms niet gecontroleerd kunnen worden, behoren de beslissende rol in het bereiken van hoge opbrengsten goed gestructureerd organisatorische systeem in de onderneming. Fase van de levenscyclus, evenals de competentie en professionaliteit van het leidinggevend personeel in hoge mate bepalen hoe zichtbaar de impact van verschillende factoren zal zijn.

In de praktijk is de kwantificering van het effect van specifieke factoren op de winst prestaties onmogelijk. Zo moeilijk te meten factor is, bijvoorbeeld, de zakelijke reputatie van het bedrijf. In feite is dit indruk van het bedrijf, hoe het eruit ziet in de ogen van haar medewerkers, klanten en concurrenten. Goodwill wordt gevormd, rekening houdend met de vele aspecten: kredietwaardigheid, potentiële mogelijkheden, kwaliteit van het product, service levels.

Zo kunnen we zien hoe groot het bereik van de factoren die de prestatie van de onderneming winst beïnvloeden zien. Echter, de toepassing van de methoden van de economische analyse en een ijkpunt in de huidige wetgeving een specialist kan op verschillende manieren gebruiken om de kosten en verhoging van inkomsten te snijden.