Jobs in Zuid-Korea voor buitenlanders

Jobs in Zuid-Korea, alle twijfel is er, maar kan ik een goed betaalde banen buitenlander? Hoe groot is de kans op het krijgen van een baan voor professionals met een minimale kennis van de Koreaanse taal? De eerste is om te vragen hoe veel vraag naar vaardigheden die u bezit, in Korea. Kijk voor een baan in het veld, die gewoonweg niet in dit land, kan het erg lang duren. Bijvoorbeeld, oliemaatschappijen, astronauten en poolreizigers er is gewoon niets te doen.

Jobs voor Russische

Jobs in Zuid-Korea voor een Rus, natuurlijk, is er, maar verwacht niet dat je in staat om een omroeper op radio, televisie of in de Korean National Ensemble te krijgen zal zijn.

De belangrijkste plaag van alle buitenlanders - gebrek aan kennis van de Koreaanse taal, zelfs op de lagere niveau van het dagelijks leven. Russian is geen uitzondering. De Koreanen zijn terughoudend om zich te verdiepen in de vreemde taal.

Betaalde baan in Zuid-Korea zonder de kennis van de Koreaanse taal op een hoog niveau is bijna onmogelijk. Indien nodig, actieve communicatie met de Koreanen in het proces dat u zal veel problemen te hebben.
Zonder kennis van de taal die je niet kan werken:

• arts;
• verkoper;
• loodgieter;
• journalist etc.

In zeer zeldzame gevallen kan een uitstekende kennis van de inheemse (niet-Koreaans) taal strekt tot aanbeveling. Je kan worden uitgenodigd om een vreemde taal als een native speaker te onderwijzen.

Beperkingen voor buitenlanders

Jobs in Zuid-Korea voor buitenlandse specialisten en werknemers van de vele specialiteiten die verband houden met de naleving van een aantal beperkingen.

Deze omvatten:

1. Maximum verblijf in het land mag niet meer dan vijf jaar.
2. Er is geen mogelijkheid om een permanente verblijfsstatus (permanente verblijfsvergunning) te verkrijgen.
3. Het is onmogelijk om openbare instellingen op te halen of naar het kantoor te houden.
4. Buitenlanders kunnen niet dienen in de strijdkrachten van Zuid-Korea.
5. Gebrek aan onderwijs, ontving in Korea, moeilijk om werk voor de advocaten en docenten vinden. Uitzonderingen zijn bekende afgestudeerden van onderwijsinstellingen, zoals Oxford, - ze worden hoger gewaardeerd dan Koreaanse specialisten met het onderwijs.
6. Buitenlanders zijn niet vertrouwd zijn met de specifieke kenmerken van de Koreaanse markt voor de handel en van weinig gebruik in gebieden zoals reclame, middle management, marketing of financiën.

Welke punten moet rekening worden gehouden met

Werken in Zuid-Korea aan buitenlanders die in het licht van enkele van de functies zich bewust zijn van tevoren.

Het is noodzakelijk om te vragen:

1. Zijn er speciale dat u bezit, in Zuid-Korea?
2. De taakomschrijving moet geen beperkingen met betrekking tot uw ras of uiterlijk.
3. Heb ik een bepaald niveau Koreaanse taal nodig?
4. Moet ik de aanwezigheid van de Koreaanse burgerschap?
5. De aanwezigheid van de Koreaanse onderwijs vereist is of niet?
6. of kennis nodig van het Koreaanse specifieke kenmerken van het zakendoen in een bepaald gebied?

Jobs dat zonder de kennis van de Koreaanse taal kan worden verwacht

Een gedetailleerde beschouwing blijkt dat buitenlanders zonder te weten de taal perfect variaties banen waaraan ze realistisch kunnen verwachten, zijn als volgt:

• elke werkende functie zonder de interactie van het actieve met andere werknemers;
• Gemiddeld zeer gespecialiseerde technici en ingenieurs;
• deskundigen die de belangen van Zuid-Korea in andere landen;
• model;
• acteurs zijn niet conversatie genre;
• vertegenwoordigers van andere landen in Zuid-Korea;
• zeilers.

Dit is een lijst van de belangrijkste kansen op werk voor buitenlanders in Zuid-Korea.

Beoordelingen van het werk in Zuid-Korea

Zelfs als uw specialiteit is in potentie een goede vraag in Korea, vergeet dan niet over de lokale context.

Een buitenlander beheert Koreaanse werkgever duur, en problemen met het niet meer. moet u:

• maken wederzijdse inspanningen om rapport vast te stellen;
• passeren de officiële procedure voor de registratie (of risico's continu te nemen, als je illegaal werken).

De aantrekkelijk of gevaarlijk werk in Zuid-Korea? Beoordelingen van buitenlanders die al enige tijd in dit land gewerkt, maakt het mogelijk om de voor- en nadelen te analyseren. Alle zeggen duik in unieke kleur originele Koreaanse cultuur. Voor de avonturiers is ongetwijfeld een voordeel, maar een Koreaanse, in de meeste gevallen zul je meer voor hetzelfde werk te krijgen. De werkdag kan duren tot 15 uur. Mogelijk één dag per week, en soms in vooraf gespecificeerde uitgang tot 6 uren te werken. Gevallen van fraude met de betaling of betalen het bedrag kleiner is dan aangegeven, - het is ook niet ongewoon.

Waar en hoe te werken, kiest iedereen zijn eigen. Het is raadzaam om te verzamelen en zo veel mogelijk informatie te analyseren alvorens een beslissing om te gaan werken in een ander land. Formele werkgelegenheid is veel veiliger dan illegaal verblijf in een land.