De valide bevolking van de Aarde

Beroepsbevolking - is een deel van de bevolking in staat zijn fysiologische en psychologische gegevens om deel te nemen aan het arbeidsproces. Deze verzameling van voornamelijk de beroepsbevolking personen. In Rusland, dit is de leeftijd voor vrouwen 16-54 jaar voor mannen - 16-59 jaar. Werkende leeftijd kan variëren van land tot land volgens de wet en is afhankelijk van de bestaande tradities en wettelijke voorwaarden.

De wereld statistieken valide bevolking wordt beschouwd als de leeftijd van 15 zijn - 64 jaar. Volgens ramingen van deskundigen, in 1970 het aandeel van de actieve bevolking goed voor ongeveer 58% van de wereldbevolking. In de ontwikkelde landen van het Westen, dit cijfer bereikt 65%.

Er is ook het concept van arbeid, maar het dekt niet alleen een bepaalde leeftijd bereik, maar ook professionele en kwalificatie kenmerken.

Beroepsbevolking worden gekenmerkt door een kwantitatieve en kwalitatieve kenmerken. Kwantitatieve samenstelling wordt bepaald door de totale populatie, groeisnelheid en absolute groei van de werkende bevolking. De kwalitatieve component wordt gekenmerkt door fysieke indicatoren - de gezondheidstoestand en de capaciteit en het niveau van onderwijs en opleiding. Onder inzetbaarheid verwijst naar het vermogen van een bepaalde soort activiteit die speciale training vereist.

De economisch actieve bevolking van het land - van de beroepsbevolking werkzaam in de productie en sectoren non-manufacturing. Dit geldt ook voor de werklozen, dat wil zeggen. E. die in staat en bereid om te werken en zijn in actieve zoek naar werk.

Beroepsbevolking groeit over de hele wereld deze dagen vooral als gevolg van de zich ontwikkelende economie landen. Volgens de toonaangevende recruitment bedrijven in de wereld in 2030, zal de bevolking toenemen met 21%. In dit geval zal de grootste stijging (ongeveer 930 miljoen mensen) toekomt aan India, Nigeria, Pakistan, Indonesië, Latijns-Amerika en Afrika.

De werkende bevolking van de Europese landen met ontwikkelde economieën gekenmerkt door een neiging tot veroudering en downsizing. Gedwongen de noodzaak om te vertrouwen op de werknemers ouder dan 60 jaar verhoogt de pensioenleeftijd. Bedrijven hebben te ontwikkelen voor deze werknemers speciale omscholingsprogramma's, alsook technologieën voor de gezondheidszorg.

Russische beroepsbevolking ook de neiging om een gestage daling. Deskundigen voorspellen dat in 2030 het aantal daalde met bijna 17 miljoen mensen. Rusland staat bovenaan de lijst van de 25 landen waar als gevolg van de ingewikkelde demografische situatie is de bedoeling de grootste daling van de beroepsbevolking. De tweede plaats gaat naar Japan. Deskundigen voorspellen een verlies van haar 13 miljoen mensen in de werkende leeftijd.

Ook in deze lijst Duitsland (8 miljoen), Oekraïne (6 miljoen), Polen (3,9 mln. Mensen). Toename van het aantal werkende bevolking voornamelijk in India (ongeveer 240 miljoen mensen in 2030), Pakistan, Nigeria, Bangladesh (respectievelijk 62, 54, 34 miljoen). In ontwikkelde landen is de grootste bevolkingsgroei verwacht in de Verenigde Staten - 18 miljoen mensen ..

Deze landen zullen binnenkort dringend behoefte aan te trekken hooggekwalificeerde professionals. Overheden in landen zoals Groot-Brittannië, de VS, Singapore en Australië creëerde de meest gunstige voorwaarden voor het aantrekken van buitenlandse specialisten als gevolg van intelligent immigratiebeleid en de kwaliteit van het leven.

De werkende bevolking vergrijst, waardoor veel regeringen de beslissing om de pensioenleeftijd te verhogen hebben genomen. In Japan, de leeftijd was 65 jaar in 2006, in Brazilië zelfs nog eerder - in 2003 (60 jaar voor vrouwen en 65 voor mannen). Andere landen (bijvoorbeeld UK) heeft een aantal wetten die discriminatie verbiedt pensioenleeftijd van werknemers en hen in staat stellen in hun werk te blijven.