WetRegulatory Compliance

Evaluatie Expert: functies, methoden en resultaten van

Evaluation expert - is de naam van het hele systeem van diagnostische methoden, die zeer grote schaal worden gebruikt in management, economische analyse, psychologie, marketing en andere gebieden. Deze methoden stellen ons in staat om te beschrijven, te categoriseren, een bepaalde rang of schatting op gebeurtenissen en concepten die niet kwantificeerbaar zijn toe te wijzen.

In sommige gevallen kan een peer review

Tijdens een onderzoek in iedere fase kan worden toegepast deskundige evaluatiemethode. De administratieve activiteit, kan hij van pas komen:

  • In stap het bepalen van onderzoeksproces doelstellingen.
  • Wanneer u bouwen of het testen van de hypothese.
  • Voor een toelichting op de probleemsituatie. Voor de interpretatie van de processen en gebeurtenissen.
  • Met het oog op de geschiktheid van de instrumenten die worden gebruikt rechtvaardigen.
  • Om aanbevelingen, evenals voor de realisatie van vele andere doeleinden te genereren.

Deskundige beoordeling gerechtvaardigd is in gevallen waarin het onmogelijk is om een besluit op basis van nauwkeurige berekeningen te maken (aan een psychologisch portret, prestaties, evaluatie van de economische compileren onzekerheid en risico's).

Meestal is het gebruik van dergelijke beoordelingen worden belangrijk in de situatie van het kiezen van één of meer uitvoeringsvormen van de voorgestelde sets:

  • Lancering in productie van één van de ontwikkelde product varianten.
  • De selectie van astronauten uit vele kandidaten.
  • Definitie van het project onderzoek, dat zal worden gefinancierd.
  • Selectie van het bedrijf, dat een milieu-krediet krijgt.
  • Bepaling van het investeringsproject voor beleggingsfondsen.

Wie zijn de experts, en hoe ze werken

Zoals de naam van de methode, wordt peer review zal naar verwachting een of meer specialisten en deskundigen, competente individuen aan te trekken voor het maken van assessments, evenals hun adviezen van verwerking. Expert selectie wordt uitgevoerd, rekening houdend met hun toereikendheid oordeel en ervaring in het vakgebied.

Evaluatie Expert kunnen zowel kwantitatief als kwalitatief worden uitgedrukt. Deze expert studies hebben leiders nodig, managers en medewerkers van de controle-eenheid als basis voor de besluitvorming.

De ontwikkeling van peer review wordt meestal uitgevoerd door een werkgroep, die is het organiseren van de activiteiten van de expert (of meerdere deskundigen) uitgevoerd. Als u meer dan één persoon te gebruiken, zijn ze verenigd in de commissie van deskundigen.

Hoeveel deskundigen nodig?

Afhankelijk van de specifieke taken en zakelijke mogelijkheden voor peer review een of meer deskundigen worden uitgenodigd. De schatting van de expert aangeduid individueel of collectief.

Individu wordt evaluatie, die de student leraar kennis diepte kenmerkt. Ook verwijzen naar dit soort diagnose gesteld door een arts. Echter, als controversieel of moeilijke situaties (ernstige ziekte, de kwestie van het ontslag van de student te verhogen), zijn toevlucht tot een collectief besluit van de vraag. Er benodigde medische symposia en het organisatiecomité van de leerkrachten.

Hetzelfde algoritme geldt in het leger, het vaakst de beslissing is de commandant alleen gemaakt, maar brengt een krijgsraad, indien nodig.

De sequentie van de schattingsprocedure

De volgorde van de vorming datum en onpartijdige Defect vertegenwoordigt de volgende fasen:

  1. Analyse van de situatie die u wilt verkennen.
  2. Selectie van deskundigen van de procedure uit te voeren.
  3. Een studie van de bestaande manieren waarop de meting deskundige evaluaties zullen worden uitgevoerd.
  4. Het dragen van het grootste deel van de schatting procedure.
  5. Vermindering en analyse van informatie verkregen tijdens de evaluatie.

Dit kan de uitvoering van de validatie van invoer, die gebaseerd zal zijn deskundige evaluatie vereisen. In sommige gevallen, de werkgroep moet de expertgroep of plaats veranderen herhaalde metingen van hetzelfde thema (om verdere vergelijken de objectieve beoordeling van de verkregen gegevens uit andere bronnen).

schatting van de cursus: de karakteristieke fases

Van groot belang voor het succes van de procedure is bevoegd organisatorische kwesties:

  • Kosten Planning voor het evenement (te betalen diensten van deskundigen en specialisten op de analyse van de gegevens, verhuur van gebouwen, de aankoop van kantoorartikelen).
  • Voorbereiding van de benodigde materialen (opstellen en drukken van de formulieren, software-inventarisatie).
  • Selecteren en briefing moderator van het evenement.

In het proces moeten de deskundigen worden geleid door de regels van het gekozen, omdat de extra tijd om een beslissing heeft geen invloed op de juistheid ervan te maken.

Als de antwoorden van alle specialisten zal worden verkregen, de schatting van deskundig advies. Hierbij wordt rekening gehouden met de mate van harmonisatie van alle adviezen. Als er geen uitdrukkelijke toestemming, de werkgroep moet de oorzaak verschillen te identificeren, op te sporen de vorming van verschillende groepen van mening en het gebrek aan samenhang als gevolg van peer review. bestuderen dan verwachte fout en je bent het bouwen van een model op basis van de gegevens die zijn verkregen. Dit is nodig om kon vervolgens analytische expertise te ondernemen.

De gebruikte een individuele beoordeling van de deskundige uit te voeren methoden: Wat is het interview

Een van de meest effectieve en meest gebruikte methoden zijn:

  • Analysemethode.
  • scripting methode.
  • Interview.

In overeenstemming met de methodologie van het interview, een voorspeller te praten met een deskundige, hem vragen. Het onderwerp van gesprek zijn de vooruitzichten voor de ontwikkeling van een object of verschijnsel betrokken. vragenlijst programma is ontwikkeld op voorhand.

Efficiëntie en kwaliteit van peer review zijn direct afhankelijk van de vraag of de deskundige kan in een beperkte tijd, tot een conclusie.

Onderzoek van analysemethode

Bij het kiezen van een analytische methode voor de evaluatie, Expert, moet zich voorbereiden op de rigoureuze uitvoering van zelfstandig werk. Hij is om trends te analyseren, om de situatie en de mogelijke manieren om de ontwikkeling van het object te beoordelen, in verband waarmee de voorspelling.

expert assessments omvat de studie van alle informatie over het object, dat beschikbaar is voor de vakman. Het resultaat wordt geregistreerd als een memo.

Het belangrijkste voordeel van de analysemethode wordt wat de expert al hun individuele talenten kunnen laten zien. Echter, deze methode is niet geschikt voor de analyse van grote en complexe systemen, zoals de deskundige kennis van verwante velden kunnen ontbreken.

Implementatie van deskundigheid door het schrijven van scripts

Strikt genomen, zou deze methode niet alleen worden toegeschreven aan de categorie van de afzonderlijke methoden van evaluatie, want het is met succes gebruikt voor groepswerk.

Om deze methode te gebruiken, moet de beoordelaar de logica van de bestudeerde processen en verschijnselen van de tijd en voorwaarden van verschillende combinaties te bepalen. Dan zal hij in staat zijn om de veronderstelde volgorde van de gebeurtenissen (de ontwikkeling, de overgang van de situatie op het moment om de voorspelde toestand) vast te stellen. Scenario weerspiegelt alle stadia van het oplossen van het probleem, en biedt ook voor het ontstaan van mogelijke obstakels.

De gezamenlijke expertise van: de methode van "brainstormen"

Voor de evaluatie van complexe, grootschalige, kunnen multi-level-systemen niet zonder de betrokkenheid van meerdere experts.

Toegewezen taken zij kunnen uitvoeren, met behulp van een van de methoden:

  • Collectieve genereren van ideeën ( "brainstorming").
  • "635" methode.
  • Delphi methode.
  • Assessment commissies.

Dankzij de gezamenlijke inspanningen en een speciale organisatie, kunnen de experts effectief uit te voeren de meest complexe procedures, zoals expert risicobeoordeling voor investeringsproject of forecasting activiteiten van de verschillende systemen.

"Brainstormen" kunt u de volledige creatieve data expert te ontgrendelen. In de eerste fase specialisten actief ideeën te genereren, vervolgens destructurering (bloot aan kritiek vernietigen), duwt kontridei en produceren een coherent standpunt.

De belangrijkste voorwaarde voor het verkrijgen van de afwezigheid van kritiek aan het begin en zegt alle spontaan voortvloeiende ideeën.

De specificiteit van de methode van de "635"

Deze methode heeft de naam gekregen als gevolg van de receptie, die wordt gebruikt experts in het gebruik: elk van de zes expert schrijft op een stuk papier drie ideeën ontstaan spontaan over een periode van vijf minuten.

Vervolgens wordt het vel verder naar de volgende persoon. Duur van de behandeling - een half uur. Zo zal de 108 geschreven voorstellen.

Wat is er zo bijzonder Delphi-methode

Om deze manier van deskundige evaluatie te ontwikkelen was de behoefte aan meer rigoureuze en redelijke procedure, die de meest objectieve en nuttige resultaat zou opleveren.

Het wordt gebruikt experts uitgenodigd om de wetenschappelijke en technische instellingen, beleggingsdiensten en verzekeringsmaatschappijen, evenals in een aantal andere gevallen.

De essentie van de methode is dat mnogoturovye voeren individuele gesprekken (vaak met behulp van vragenlijsten). Vervolgens wordt de computer analyse van de expert schattingen voor de vorming van collectieve opinie. Op hetzelfde moment te identificeren en een samenvatting van de argumenten voor de bescherming van elk oordeel.

In de volgende fase worden de resultaten doorgegeven aan de experts voor aanpassingen. Zij het niet eens met de gezamenlijke beoordeling moet schriftelijk gemotiveerd te worden. Dientengevolge, de terugkeer van meerdere over het instelbereik de werkgroep realiseert een gecoördineerde contractie en beslissingen betreffende de vooruitzichten voor de ontwikkeling van het testobject.

Wat goede methode:

  1. Deskundigen die deelnemen aan de evaluatie, elkaar niet kennen en niet te communiceren. Dus hun interactie mogelijk.
  2. De resultaten van de vorige rondes zijn ook van belang en waarde aan de werkgroep.
  3. Het lijkt mogelijk om statistische kenmerken van de groep advies te verkrijgen.

Ondanks de relatief hoge kosten en duur, wordt deze methode steeds de beste manier om vooruit te lopen op de ontwikkeling van het problematische karakter van de situatie op lange termijn.

Vaak is de beoordeling wordt speciaal georganiseerde (techniek van de Commissie) dat de "ronde tafel" rekening houden met alle aspecten van het probleem en neem een overeengekomen beslissing. Nadeel wordt de invloed van deelnemers elkaar en vertekening van de resultaten. Een voorbeeld is de deskundige evaluatie van leraren en artsen.

andere methoden

Boven hebben we een lijst van de meest voorkomende methoden van het uitvoeren van het onderzoek, maar in de praktijk van industriële, wetenschappelijke en onderzoeksinstellingen en andere toepassing.

Afhankelijk van de specifieke situatie die u wilt voorspellen, alsmede over de middelen en mogelijkheden van de onderneming kan worden gebruikt:

  • Business game. Hiermee kunt u het vereiste aantal situaties te simuleren de kenmerken van het besturingssysteem of andere processen te verkennen.
  • "Hof" - een dramatisering van de proef, waarin sommige experts verdedigen van de varianten van beslissingen, anderen proberen om ze te weerleggen.
  • rapport methode - na analyse, de expert zijn mening in de vorm van analytisch rapport of het rapport. Dit is belangrijk wanneer de behoefte aan relatief eenvoudige bediening (bijvoorbeeld, deskundige beoordeling van de auto voor verzekeringen, belastingen of schade).

Als conclusie kan worden opgemerkt dat het bestaan van een groot aantal methoden en technieken van peer review kan het hoofd van de onderneming en de werkgroep om de meest effectieve optie om een specifiek probleem op te lossen te kiezen.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 nl.delachieve.com. Theme powered by WordPress.