Normale werktijd

Bij het sluiten van arbeidsovereenkomsten, tot oprichting van de rechten en plichten van werknemers en werkgevers, elk van het personeel ziet uit naar de uitvoering van de werkfunctie op de opgegeven tijd, in de hoop om vrije tijd door te brengen, gericht op hun persoonlijke behoeften. Omdat werkgevers vaak de neiging om het tegenovergestelde effect hebben, heeft de overheid besloten om mogelijke problemen met de hulp van het arbeidsrecht, regels voor werktijden op te lossen. Eigenlijk, van regelgeving en vormde de Arbeidswet.

Werktijd norm bepaalt duidelijk het aantal vereiste voor de mijnbouw werknemer uur, en komt tot uiting in arbeidsovereenkomsten, collectieve overeenkomsten, in de regels van de interne arbeidsmarkt regelgeving, in andere regelgeving.

Overeenkomst of lokale acts bepaald en verslagperiode: werknemer voldoet aan de vooraf ingestelde tijd volgens het schema van de verschuivingen. Grafieken respectievelijk verschillend.

Standaard werktijd die door de wetgeving, voorziet in de volgende soorten accounting tijd: dagvergoeding, wekelijks boekhouding en accounting samengevat. Wekelijkse boekhouding is geschikt wanneer de wet zelf gestandaardiseerd werkweek en stel een wekelijks (of dagelijks) de duur van het werk. De duur van het dagelijkse werk wordt weerspiegeld in de grafieken gegeven week bepaalde normen. De totale vergoeding is geschikt wanneer de wekelijkse of dagelijkse tarief time werk niet duidelijk kan worden vastgesteld (variabele).

Samenvatting opname Meestal gaat werken verschuivingen. Bijgevolg moet shift schema's altijd worden voorbereid op voorhand. Scheduling meegedeeld aan het personeel werkzaam op het bedrijf ten minste één maand vóór de inwerkingtreding ervan. Dit type van accounting wordt toegepast op roterende verschuivingen, voor medewerkers van water of het vervoer per spoor, evenals organisaties continu bezig.

Voortvloeiende processing (of, omgekeerd, gaps) worden geregeld in een bepaalde verslagperiode, en gecompenseerd door een daling van de overige ploegen of de toekenning van individuele compensatie-uren (vakantie) op een ander schema kan niet (maar vaak werkgevers nog steeds naar dergelijke schendingen).

Recycling - overuren. Als de werkelijke duur van de werkzaamheden niet samenvalt met de geplande wijzigingen in de planning, de verwerking van sommige dagen gecompenseerd door een verlaging van de andere dagen, en vice versa, maar alleen binnen de verslagperiode. Totale maandelijkse norm van de arbeidstijd dienen ongewijzigd te blijven.

Wanneer de opgetelde telt tijd verschuiven plan niet kan worden herzien.

Bij de constructie van het rooster verlaten (jaarlijkse, extra) worden niet beschouwd. Indien het totaal aantal gewerkte uren door de werknemer vanaf het begin van de boekhoudkundige tijd voor de ontploffing, groter is dan de standaard lengte van de arbeidstijd in een bepaalde periode eerder ingesteld, de verwerking moet worden erkend en betaalde overuren verder.

Maand standaard arbeidstijd voor bepaalde perioden worden berekend volgens het schema vijf-daagse werkweek met vakantie, en op basis van de duur van de operatie om acht uur op een normale dag en zeven uur per dag in het pre-werkweek veertig uur. Indien de duur van de werkweek tot veertig uur in totaal vijf dagen tijdens de werkuren daling niet zou moeten zijn.

Bijvoorbeeld - werktijden berekend voor de maand januari 2013:

- kalenderdagen - een totaal van 31;

- weekdagen - slechts 17;

- dagen - een totaal van 14 (inclusief feestdagen).

werktijd norm voor de maand januari:

1) 136 uur (40 uur als de werkweek);

2) 122,4 uur (36 uur indien de werkweek);

3) 81,6 uur (24 uur indien de werkweek).