Psychologie van het werk. Professiogram - het ...

Er is een technologie voor de studie, beschrijven en design specialiteiten - professiografiya. Dergelijke studies worden uitgevoerd, rekening houdend met de sociaal-economische en psychologische behoeften. Dit proces wordt gemaakt professiogram. Dit is een uniek resultaat van de studie. In de volgende tekst vindt u erachter te komen wat het woord betekent, welk doel wordt zodanig uitgevoerd studies, en welke methoden worden gebruikt.

definitie

De psychologie van het werk is er een gedeelte - professiografiya. Deze term komt uit twee woorden. "Tel" in de vertaling klinkt als "schrijven", "beroep" - als een "permanent beroep". Wat is het doel van dit gebied? De meeste vaak het resultaat van onderzoek (professiogram) - dat wil zeggen, informatie over bestaande of geplande specialiteit. Maar in sommige gevallen het resultaat van de studie omvat de tussenliggende data van de huidige activiteit met mogelijke veranderingen. Het onderzoek zelf en het resultaat daarvan - professiogram - is een verplichte fase van de voorbereiding van alle wetenschappelijke publicaties in de psychologie van ergonomie, veiligheid en engineering. Het doel van de studie zijn alle aspecten van het arbeidsproces. Iedereen kan vertrouwd te raken met de indeling van beroepen op de werken van de beroemde psycholoog K. K. Platonova, I. P. Titovoy en E. A. Klimova.

Hoe hebben het concept overgenomen?

Professiogram verscheen in de jaren '20 van de negentiende eeuw. Daarna was de Sovjet psychotechniek intensief op het creëren van regels en analysemethoden werk. Een samenvatting van de resultaten van deze onderzoeken, hebben wetenschappers een deel ontwikkeld in de psychologie van het werk - professiografiyu. Deze definitie omvat de stappen van de studie, psychologische evaluatie en studie design functie. Daarnaast is er per se gewerkt attributen van objecten, waarvan de belangrijkste onderdelen van de workflow zijn, te weten: subject, object, taak, gereedschappen en arbeidsomstandigheden. Het basisprincipe van de scheiding werd professiografirovaniya benadering van de studie van de beroepen. De essentie van de term is dat het onderzoek is afhankelijk van bepaalde taken. Bijvoorbeeld voor de lichamelijke conditie is alleen vereist de kenmerken die de differentiatie test van geschiktheid voor een bepaald werk mogelijk te maken. De toonaangevende kenmerk van het belang van kennis, vaardigheden en taken. Om de professionele uitputting, gekozen kenmerken van deze procedure in gang te bepalen.

Indeling naar aard

Elke professiogram - een document dat het doel, voorbereidingstijd, volume heeft. Volgens deze, evenals de beschikbaarheid van soortgelijke gegevens, voerde de systematisering van de resultaten van het onderzoek. Bovendien wordt het onderscheid gemaakt tussen de volgende code:

1. Informatie. Het herbergt consulting werk met mensen die nog niet hebben besloten over de keuze van beroep. Deze methodiek wordt samengevat en specificatie systematisch vereiste kenmerken.

2. Diagnostic. Dit type onderzoek wordt gebruikt in het geval waarin het noodzakelijk om uit te vinden de redenen voor de slechte prestaties, de introductie van producten met gebreken, is personeelsverloop, hoog niveau van ongevallen en verwondingen en ga zo maar door. Te dien einde, de studie van de juridische, technische, psychologische en hygiënisch werken kenmerken. De praktijk toont de definitie van deze indicatoren is van groot belang voor het uiteindelijke resultaat.

3. Voorspellende. Deze analyse principe draagt aanbevelingen op het verbeteren van professionele vaardigheden om carrièrekansen te verbeteren.

manieren om te creëren

Diverse systemen ontwikkeld, volgens welke één of meer gevormd professiogram. Een voorbeeld van een zeer eenvoudig model voorgesteld psycholoog E.A. Klimov. het heet "formule van de specialiteit." De werkwijze bestaat uit het feit dat alle beroepen te splitsen volgens de hoofdvakken. Bovendien zorgvuldig rekening menselijke interactie Dit doel genomen. Bijvoorbeeld, de "individuele - natuur", "subject - techniek", "man - een artistiek beeld" en ga zo maar door. Er wordt ook gewezen op het doel van de arbeid, het gebruik van middelen van de actie en de meest gunstige werkomstandigheden.

structuur professiogram

Om kwaliteiten die dit of dat beroep moet aanwijzen, zijn arbeid acties onderverdeeld in werking. Klimov, daartoe beveelt aan dat hoogtepunt het belangrijkste werk van de kwaliteit.

In ieder geval, met de juiste voorbereiding van de professiogram noodzaak om een aantal vragen te beantwoorden. namelijk:

1. Welke maatregelen denkt de man? In dit gedeelte kunt u gebruik methode van observatie en introspectie.

2. Terwijl hij maakt ze? Dat wil zeggen, moet er een gedetailleerde analyse van de huidige actie.

3. Voor welk doel een persoon pleegt deze operaties?

4. Welke middelen worden gebruikt in de beroepsbevolking? Op dit punt moet vaardigheden, die een individu moet hebben voor de naleving van het proces te geven.